Принципы формируются на основе наших внутренних ценностей. И у каждого они свои. Опираясь эти на правила, мы выстраиваем личные или деловые отношения. У меня тоже есть убеждения, которые не нарушу. Расскажу вам о них.
1️. Не «лью воду»
Часто наблюдаю, как некоторые эксперты любят пустословить и много говорить не по делу. Подолгу представляться и рассказывать, какие они крутые. У меня другая задача: четко и структурировано передать свои знания и опыт. В этом вы сможете убедиться на моих мастер-классах.
2. Не участвую в сомнительных рейтингах и непонятных конкурсах
Не участвую в странных конкурсах под названиями «Лучший бизнес-тренер», коуч №1 и тому подобное. По каким критериям определяют там эксперта, непонятно. Но мне известно, как непонятные бизнес-тренеры обманным путем накручивают голоса, делают рейтинги и становятся «намбер ван». Но это фикция. Вся их деятельность имеет эффект «голого короля». И так поступать не в моих правилах. Мои награды всегда можно проверить.
3️. Не берусь за работу, если вижу, что результата не будет
За годы работы я научился определять, какой результат от обучения и консультирования нужен клиенту. Поэтому отказываю сразу, если вижу манипулятора, который с моей помощью хочет кого-то обмануть. И не пойду в компанию, которая каждый месяц приглашает разных экспертов или занимается, прямо скажем, нечестной деятельностью. Для меня деньги пахнут. Причем иногда очень сильно.
4️. Не торгую волшебными таблетками
Если вы были на моих встречах, то знаете, что я практик. Часто мастер-классы превращаются в «шоу одного актера». Эксперт показывает аудитории, как он классно умеет убеждать, снимать возражения и разговаривать с манипулятором. Только непонятно, за что люди платят деньги? Получается, что вы лишь смотрите, но не осваиваете. А моя задача сделать так, чтобы научить вас.
5. Никогда не скажу, что не отзываюсь плохо о своих коллегах, не лицемерю
Экспертами я считаю тех, кто предан своей работе и приносит пользу. Друзья, что можно сказать о «специалисте» по менеджменту, который берет теорию из старых книг и ни разу в жизни не был руководителем? Прямо скажу, что оценка будет не лестная. То же самое относится и к тренерам по продажам. Некоторые из них берут серьезные суммы и открыто втюхивают старые скрипты. Я знаю, что многие меня не любят. Но мне нужна не их симпатия, а ваши результаты.
Если вам созвучны мои принципы, то нам по пути.
Пишите в комментариях, от каких жизненных принципов вы никогда не откажетесь. И заходите в мой телеграм-канал. Там найдете интересные подборки статей с советами, как побеждать в сложных переговорах, выявлять манипуляции и влиять на решения людей.
Читайте еще:
