349 подписчиков

Пособие по беременности и родам

28 июня 202328 июн 2023

248

4 мин

Юридическое бюро «Лабазнов и партнеры» предлагает поговорить о декретном отпуске или о пособии по беременности и родам

Давайте разбираться:

Каков порядок выплаты пособия по беременности и родам?
Выплачивается ли пособие, если работать удаленно?
Если ни мать, ни отец не получают зарплату – положено ли пособие?
Если работают и мать, и отец, может ли кто-то из неработающих родственников претендовать на пособие?
Если детей трое и больше, как рассчитывается пособие?

Следует сразу оговориться, что в случае, когда женщина одновременно претендует на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий. Причем, на пособие по беременности и родам могут рассчитывать только женщины в сравнении с пособием по уходу за ребенком.

Нормативной основой для выплаты служит Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Как выплачивается пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам (в народе – «декретные») выплачивается единовременно за весь период отпуска. При этом максимальный размер декретных составит 383 178,60 руб., а выплат по уходу за ребенком – 17 182,94 руб.

Если человек не работал два года перед подачей заявления на пособие?

По общему правилу, «декретные» выплачиваются в размере 100% среднего заработка. Сам порядок расчета такой суммы выглядит достаточно наглядно и просто:

1) Берется заработок за предыдущих два года (то есть два года до подачи заявления);

2) Данный заработок делится на количество дней в этом периоде (730 или 731 день);

3) Далее полученное число умножается на количество дней отпуска (в случае с т.н. «декретным» отпуском – это 140 дней).

Важно! Если до беременности женщина не работала, соответственно, такое пособие невозможно рассчитать, и оно в силу положений законодательства не подлежит выплате при сложившихся обстоятельствах.

Говоря о пособиях по уходу, его размер составляет 40% от среднего заработка. Причем, в отличие от пособий по беременности, данную разновидность выплат может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который осуществляет непосредственный уход за ребенком. Это может быть, в том числе, и неработающий гражданин. Для таких граждан размер пособия будет рассчитан и выплачен в минимальном размере – 8 591,47 руб.

Выплачивается ли пособие, если оформитель работает удаленно?

Получение пособия при одновременном сохранении заработка на условиях полной рабочей занятости законом не допускается. Исключение составляют ситуации при работе на условиях неполного рабочего времени или на дому. В таких случаях зарплата будет пропорциональна отработанному времени.

Объясняется такой подход тем, что само по себе рассматриваемое пособие компенсирует утраченный заработок.

Например, ребенок родился у двух студентов, ни мать, ни отец не получали зарплату. Тогда пособие не положено? И может ли его в таком случае оформить еще кто-то из родственников?

Молодым мамам, являющимся студентами, обучающимися по очной форме обучения, также положены пособия. Для этого претендующему получателю необходимо обратиться в учебное заведение не позднее 6 месяцев до окончания декрета. Выплата производится в течение 10 рабочих дней с момента подачи соответствующего заявления в размере стипендии. В ситуации, когда студентка обучается на договорной основе, размер пособия рассчитываются исходя из базового размера предусмотренной стипендии.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет может оформить как родитель, усыновитель, опекун, так и другой родственник, ухаживающий за ребенком. Важно отметить, что даже если за ребенком ухаживает несколько человек, пособие может оформить только один из них.

А если работают и мать, и отец, может ли кто-то из неработающих родственников оформить пособие?

Получателем пособия является тот, кто официально осуществляет уход за ребенком (т.е. тот, в отношении кого такие сведения и сообщаются в Социальный Фонд России).

Неработающий гражданин не может претендовать на пособие по беременности и по родам.

При этом для получения пособия по уходу за ребенком такая возможность имеется, однако обязательному учету будет подлежать наличие или отсутствие выплат пособий по безработице.

С 1 января 2023 г. назначение пособия неработающим зависит от уровня дохода семьи. В частности, вопрос о назначении данной выплаты может быть разрешен положительно, если «размер среднедушевого дохода семьи не превышает регионального прожиточного минимума и уровень имущественной обеспеченности семьи не превышает установленную законом норму».

Выплата производится по минимально установленной планке –
8 591,47 руб.

Если детей родилось трое и больше, как рассчитывается пособие?

Пособие подлежит расчету и выплате отдельно на каждого ребёнка. При этом совокупный максимальный размер пособия на всех детей не может превышать 100% среднего заработка родителя.

Остались вопросы? Обращайтесь, будем рады помочь!