Между постановкой цели и ее результатом есть долгий и зачастую тернистый путь к ее достижению.
Как преодолеть его достойно и не сдаться, расскажем в этой статье.
1. Ставьте правильные цели
Для постановки целей существует система под названием SMART. Это аббревиатура, в которой заключены пять характеристик правильной цели.
Согласно системе, цель должна быть:
- конкретной;
- измеримой;
- достижимой;
- реалистичной;
- иметь четкие сроки.
Конкретность цели заключается в четком понимании конечного результата. Мало поставить себе цель «стать богатым» или «купить дом». Конкретика выглядит так: «Зарабатывать 100 000 руб. в месяц, работая по 8 часов 6 дней в неделю», «купить двухэтажный дом площадью 70 квадратных метров из бруса».
Измеримость цели — критерии, по которым понятно, что результат достигнут. Например, ключи от собственного дома или поступающая на карту сумма каждый месяц.
Достижимостью называется возможность реализации вашей цели. Она не должна быть утопической — вроде поиска клада.
Следующий критерий — реалистичность. Он характеризует соответствия цели вашим знаниям, интеллекту, опыту, образу жизни. Если вы предпочитаете аскезу, то переход к огромному богатству добавить вам тревоги и растерянности, но никак не счастья.
И, наконец, временные рамки — период, за который цель будет достигнута. Лучше конкретизировать до числа или месяца.
2. Разбейте цель на части
Иными словами, продумайте маленькие шаги, которые приведут вас к конечной точке пути. Например, вы зарабатываете 30 000 рублей в месяц, а хотите зарабатывать 60 000 руб.
Что можно сделать для достижения этого результата? Есть два пути — вдвое больше работать или получать вдвое больше денег за ту же работу. Действия здесь будут разными. В первом случае вам нужно будет найти вторую работу или брать дополнительные обязанности на текущем месте. Во втором варианте потребуется расширение компетенций, обучение и переговоры с руководством.
Составьте пошаговый план, где преодоление каждого шага будет занимать определенный промежуток времени.
3. Определите мотивацию
Мотивация — то, ради чего вы ставите цель и идете к ней. Деньги не ценны для вас сами по себе, с их помощью вы что-то получаете: зависть окружающих, возможность заниматься благотворительностью и т.д.
Мотивация будет двигать вас вперед в сложные моменты и не давать сдаться. Но помните, что одной визуализации мало — нужны действия.
4. Делегируйте рутинные задачи
Вам будет сложно делать абсолютно все самому. Гораздо разумнее, поручить рутинные задачи тем людям, которые справятся с ними быстрее и эффективнее.
Например, если ваша цель — построить дачный домик, то лучше доверить это рабочим. Они справятся за несколько недель, а недостатки будут исправлять за свой счет. Если же вы возьметесь за строительство сами, то из-за загруженности другими делами стройка может затянуться на годы, а недостатки конструкции повлекут дополнительные расходы.
Похожим образом обстоят дела в бизнесе. Если вы берете на себя рутинные задачи — доставку товара, обзвон клиентов и др. — то у вас не остается сил и времени на принятие стратегических решений и работу над новыми проектами.
5. Включите работу над целью в свое расписание
Определите, какой промежуток времени в день вы готовы посвящать своей цели. Пусть он будет небольшим, но регулярным. В выбранный период выполняйте какие-либо из шагов, которые вы определили. Кроме того, у вас обязательно должно оставаться время на отдых.
Лучше всего, если вы будете заниматься своей целью в то время суток, когда вы максимально продуктивны и вас никто не отвлекает.