Канбан — часть Agile-философии и метод управления рабочими процессами. Его удобство — в визуализации процесса выполнения задач на разных этапах. Существуют специальные инструменты, которые помогают выстроить работу с помощью этой методологии. Среди них канбан-доски, спринты, карточки задач или стикеры.
Канбан-доска помогает увидеть процесс в целом: ставить задачи, наблюдать за их выполнением, видеть слабые звенья, отмечать, как изменения влияют на весь проект, и искать точки роста.
Как канбан-доска помогает в работе разным командам
🤖 Команде разработки (включая тестирование):
- отслеживать этапы работы, проектирование, тестирование и выпуск;
- переключаться между проектами, видеть планы и сроки выполнения;
- автоматизировать рутинные или повторяемые действия;
- расставлять приоритеты и фиксировать результаты.
📊 Департаменту маркетинга:
- планировать многосоставные задачи;
- коммуницировать с командой в режиме реального времени;
- координировать работу отдела и подрядчиков;
- отслеживать загрузку коллег по смежным задачам.
🎨 Другим нетехническим командам:
- Отдел HR может отслеживать этапы найма сотрудника;
- Команда продаж — перемещать клиентов по всей воронке от точки первого контакта до этапа постпродаж;
- Творческим командам — поможет отслеживать идеи, составлять расписание, фиксировать отзывы клиентов и многое другое.
Можно сказать, что канбан-доска — универсальный инструмент, который может использоваться разными профессионалами. Она позволяет визуализировать процесс работы, управлять потоком задач и улучшать коммуникацию внутри команды, какой бы ни была команда.
Мы в TeamStorm уже используем этот инструмент (собственный!) во всех департаментах: от разработки до sales.
