🍕 TeamStorm – система управления проектами

Управлять всеми делами сразу и опираться только на интуицию — не лучший подход. Эффективное распределение времени требует четкого плана, идеально — еженедельного. Когда ты одновременно занимаешься работой, домашними делами, руководством команды и несколькими проектами, риск пропустить ключевые задачи, допустить ошибки, забыть о важных встречах и срочно необходимых дедлайнах возрастает, что неизбежно приводит к лишнему стрессу и ухудшению психического здоровья. Чтобы избежать этого и успешно достичь...

Менеджеры малых предприятий часто применяют таблицы для контроля над заданиями своих команд, что может быть неэффективным и затратным для всех участников процесса. Для упрощения и оптимизации работы, руководители должны внедрять специализированные программы для управления задачами. Эти инструменты обладают функциями автоматизации и визуализации, такими как календари и панели в стиле Канбан, позволяющие удобнее отслеживать ход выполнения задач в отличие от ручного создания таблиц. Не волнуйтесь о...

Кайдзен — это японская концепция управления, ориентированная на бесконечное совершенствование бизнеса и проектов, введённая в употребление в 1986 году. Некоторые элементы этой философии использовались ещё с начала XX века. Философия Кайдзен зародилась в середине XX века как ответ на послевоенный экономический кризис в Японии. Масааки Имаи, пионер Кайдзен, предложил улучшить традиционный цикл контроля качества (планирование, действие, проверка, улучшение) за счёт принципов 4S: сортировать, систематизировать, стандартизировать и совершенствовать...

Любая система, будь то бизнес или производственный процесс, функционирует и развивается на основе общих принципов. Понимая ключевые точки воздействия, можно существенно усилить эффективность всей системы. В данном тексте мы объясним, как определить и оптимизировать узкие места для улучшения производительности. Теория ограничений (ТОС, Theory of Constraints) — это подход к управлению, который фокусируется на идентификации и устранении ключевых ограничений, которые влияют на эффективность системы....

Мир изменяется стремительно, а обучение является основным инструментом для поддержания и улучшения качества жизни. Постоянное развитие и готовность к обучению — необходимые условия в современном мире. По данным Международного экономического форума, к 2025 году около 40% работников потребуется освоение новых навыков. Непрерывное образование — это концепция, подразумевающая бесконечный процесс обучения в профессиональной, социальной и духовной сферах. Основные принципы непрерывного образования включают...

Если руководитель сообщит о рабочих обязанностях сотруднику только устно, это может привести к тому, что в будущем сотрудник откажется выполнять определенные задачи. Письменная должностная инструкция предотвратит такие ситуации. Давайте подробно рассмотрим, как правильно оформить такой документ, кто отвечает за его подготовку, примеры из судебной практики, где наличие должностной инструкции помогло компании одержать победу в суде, а также типовые формы должностных инструкций для различных должностей...

В эпоху социальных сетей мы ежедневно сталкиваемся с историями о успехах других людей. Все вокруг акцентируют внимание на личной продуктивности — как успешно строить карьеру, улучшать личную жизнь и при этом отлично выглядеть. Мгновенно преобразить все аспекты своей жизни невозможно, но улучшить общую организованность и эффективность под силу каждому. Вот восемь простых рекомендаций, которые помогут вам повысить личную эффективность. Личная эффективность определяет, насколько быстро и результативно вы выполняете различные задачи — будь то работа, учеба, спорт или личная жизнь...

Компания «СпросиВрача», предоставляющая телемедицинские услуги, внедрила систему управления проектами TeamStorm для оптимизации работы команд разработки, продукта, маркетинга и HR. Этот инструмент объединил все задачи в одном пространстве, разделив их по направлениям, и стал стимулом для оптимизации процессов. Команде удалось создать прозрачную систему управления проектами и улучшить взаимодействие между департаментами. Давайте рассмотрим все детали по порядку. «СпросиВрача» — это международный сервис, предлагающий медицинские онлайн-консультации...

Когда вы только начинаете свою профессиональную деятельность или задумываетесь о смене сферы деятельности, крайне важно составить детализированный план действий. Этот план должен содержать как вашу конечную цель, так и пошаговую стратегию для её достижения. Важно помнить, что такой план должен быть конкретным и ориентированным на результат, а не просто визуализацией ваших желаний. Карьерное планирование — это многоуровневый процесс, который начинается с определения профессиональных целей и разработки стратегий для их достижения...

Время – это, безусловно, один из наших самых ценных ресурсов, и развитие навыков тайм-менеджмента является критически важным. Но просто составить хорошее расписание – это только начало. Следующие рекомендации помогут вам создать такое расписание, отклонение от которого будет казаться немыслимым. Как вы управляете своим временем, напрямую влияет на ваше благосостояние, продуктивность и настроение. Используйте эти советы, чтобы составить расписание, которое вы будете рады следовать. Систематизация...

Благодаря внедрению TeamStorm команда Финтабло сократила время на еженедельные ревью с 4 до 1,5 часов, выстроила прозрачную систему управления задачами и добилась эффективной синхронизации процессов между отделами. Интеграция с корпоративным мессенджером ускорила коммуникацию, а настройка представлений помогла адаптировать инструмент под нужды сотрудников. Рассказываем подробнее. Финтабло — сервис финансового управленческого учета для бизнеса, который помогает руководителям принимать решения на основе твердых цифр, а не ощущений...

Мы все знаем, как произнести слово «нет», но не все понимаем, как правильно отказать. Однако именно умение отказать, сохраняя уважение, — это один из наиболее востребованных навыков. В этой статье расскажем, как одно короткое слово помогает обозначить границы, проявить свои приоритеты и избежать перегрузки. Нас часто убеждают, что отказ — это плохо. В школе лучших учеников отмечают за полное следование указаниям учителя, за ответы на все вопросы и исполнение всех поручений. Те, кто всегда готов помочь...