Положено! На кого? Кому? Сколько? Пособия на детей в 2023 году.

4 минуты

4 прочтения

14 июня 2023

Есть такой закон.

🔸Право на единовременное пособие при рождении ребенка.

🟩С 01.02.2023 г. пособие при рождении ребёнка составляет около 23 000 ₽. Сумма ежегодно индексируется.

Не имеют значения доход, трудовая деятельность, количество детей в семье. Если родилось сразу несколько детей, выплатят на каждого из них.

Порядок действий :

🔹Получить свидетельство о рождении.

🔹Если мама или папа ребенка работают, подавать заявление не нужно, Социальный фонд направит запрос работодателю (если деньги не поступили примерно в течение двух недель со дня регистрации ребенка - берите инициативу).

🔹Если никто не работает, в течение полугода со дня рождения подать заявление или на Госуслугах, или в отделении СФР по месту жительства, или в МФЦ (заявления принимают не в каждом, уточните).
_____

🔸Пособие по беременности и родам.

🟩Работающим:

100% среднего заработка.

Как посчитать: доходы за 2 календарных года* (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде, умножаем на количество дней декрета.

*Средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов за соответствующий год. В 2021 году - 966 000 рублей, в 2022 году - 1 032 000 рублей.

Из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;*

- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы.

*Если за эти два года уже был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, в этом случае предоставлено право заменить эти периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), чтобы увеличить размера пособия.

🟩Обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях:

В размере стипендии.

🟩Уволенным в связи с ликвидацией и т.д., в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными:

300 ₽ с учетом ежегодной индексации.

🟩Проходящим службу:

В размере денежного довольствия.

🟩Вышеперечисленным при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

🔸Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка.

Размер ежемесячного пособия зависит от дохода семьи и может составлять:

50% от прожиточного минимума на ребенка в регионе — базовый размер выплаты;
75% от прожиточного минимума на ребенка в регионе — назначается в том случае, если при назначении базового размера среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума;
100% от прожиточного минимума на ребенка в регионе — если при назначении пособия в размере 75% регионального прожиточного минимума на ребенка уровень среднедушевого дохода семьи меньше прожиточного минимума на человека.

Семьям с несколькими детьми от 0 до 17 лет единое пособие выплачивается на каждого ребенка до достижения 17 лет.

Пособие назначается на один год и продлевается по заявлению.
_____

🔸Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

🟩Если по времени совпали два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, можно выбрать один из двух видов пособий.

🟩Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

40 % от среднего заработка. Размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера:

🔹Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2023 года составляет 8 591,47 ₽.

🔹Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался в 2023 году, составит 33 281,80 ₽.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на временную нетрудоспособность или материнство за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.
Как посчитать: средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2021 году – 966 000 рублей, в 2022 году - 1 032 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 %.
_____