18 июня в России отмечается День медработника. В последние годы обстоятельства все чаще складываются так, как будто проверяют, насколько врачи и медсестры верны своей профессии. Сначала на их долю выпала борьба за ковидом, потом - работа в зоне СВО. Сейчас, по данным регионального минздрава 7 медицинских работников из медицинских организаций Пензенской области выполняют свои обязанности по контрактам на военную службу с Министерством обороны.
А как помогают врачам? Как решают кадровый вопрос в учреждениях здравоохранения региона? Накануне Дня медработника на вопросы отвечает министр здравоохранения Пензенской области Вячеслав Космачёв.
«АиФ»-Пенза», Елена Васильева: Вячеслав Владимирович, какая работа проводится со студентами мединститутов, чтобы привлечь их на работу в учреждения здравоохранения региона?
- В целях привлечения студентов медицинских ВУЗов на работу в медицинские организации Пензенской области Министерством совместно с руководителями организаций ежегодно проводятся встречи с выпускниками специализированных ВУЗов городов: Пензы, Самары, Саратова, Рязани с целью доведения до них информации о мерах социальной поддержки и привлечения их на вакантные должности в подведомственные медицинские организации.
- Что делается в регионе, чтобы удержать медработников на селе?
- С целью привлечения кадров для работы в фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты с 2023 года согласно постановлению Правительства Пензенской области увеличен размер компенсационных выплат для участников программ «Земский доктор» (с 1 млн руб. до 1,5 млн руб. врачам, прибывшим в медицинские организации, находящиеся на удалённых и труднодоступных территориях) и «Земский фельдшер» (с 0,5 млн руб. до 0,75 млн руб. фельдшерам и медицинским сёстрам фельдшерско-акушерских пунктов и фельдшерских здравпунктов, прибывшим в медицинские организации, находящиеся на удалённых и труднодоступных территориях).
Ввиду высокой потребности в квалифицированных специалистах в межрайонных и районных больницах и с целью закрепления их на рабочих местах, на территории Пензенской области действует Программа Пензенской области «Обеспечение жильём медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Пензенской области», утверждённая постановлением Правительства Пензенской областиот 05.03.2019 г. № 126-пП (далее – Программа). Программой предусмотрено предоставление врачам-специалистам в пользование служебного жилья при трудоустройстве в медицинские организации (межрайонные, районные больницы), подведомственные Министерству. Существует возможность приватизации служебного жилого помещения медицинскими работниками (врачами), отработавшими в медицинской организации не менее 7 лет.
С целью предоставления медицинским работникам земельных участковв безвозмездное пользование для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства в 2020 году принят Закон Пензенской области от 15.06.2020 г. № 3523-ЗПО «О внесении изменений в Закон Пензенской области от 04.03.2015 г. № 2693-ЗПО «О регулировании земельных отношений на территории Пензенской области», который утверждает Перечень муниципальных образований, на территории которых медицинским работникам (врачам-специалистам, а также средним медицинским работникам) отдельных специальностей предоставляются земельные участки.
- Какие меры социальной поддержки получают медработники?
- Решить кадровую проблему в отрасли помогают реализуемые в регионе меры социальной поддержки. Помимо вышеперечисленных мер, в регионе действуют:
- Единовременные денежные выплаты врачам-специалистам при трудоустройстве в межрайонные, районные, участковые больницы. Выплаты являются ежегодными в размере от 50 000 до 150 000 руб., в сумме 375 000 руб.
- Единовременные денежные выплаты врачам-педиатрам, прибывшим на работу в г. Пензу из других субъектов РФ. Выплаты являются ежегодными в размере от 50 000 до 150 000 руб., в сумме 375 000 руб.
- Ежемесячная компенсация оплаты за найм жилья в размере до 10 000 руб. врачам-педиатрам, прибывшим на работу в г. Пензу из других субъектов РФ.
- Ежемесячная компенсация оплаты за найм жилья в размере до 10 000 руб. врачам-специалистам, закончившим обучение по договору о целевом обучении в (ординатуре).
- Единовременные денежные выплаты молодым специалистам, отработавшим первые 2 года в медицинских организациях. Выплата предоставляется в размере 12 000 руб. врачам-специалистам, 6 000 руб. – средним медицинским работникам.
- Что бы вы хотели сказать медицинским сотрудникам в их профессиональный праздник?
- Уважаемые работники учреждений здравоохранения Пензенской области, ветераны медицинской службы! Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником!
Жизнь и здоровье жителей Пензенской области – это высшая ценность, главное богатство нашего региона. Поэтому вопросы здравоохранения имеют первостепенное значение в комплексе социальных задач.
За последние годы развитие пензенской медицины получило значительный импульс. Возрос уровень оснащённости лечебных учреждений необходимыми силами и средствами для оказания своевременной, доступной и качественной медицинской помощи.
Однако самой важной движущей силой в развитии пензенского здравоохранения всегда были и остаются медицинские работники.
Дорогие друзья, у вас непростая миссия – постоянно находиться в готовности, оперативно приходить на помощь, самоотверженно следуя своему профессиональному долгу. Это требует огромных сил и энергии. Но результат вашей ежедневной работы, спасённые люди, оправдывает все усилия. Уверен, что ваши знания, опыт, ответственное отношение к делу и впредь будут способствовать укреплению здоровья населения Пензенской области.
Спасибо всем вам за терпение и выдержку, за стойкость и отзывчивость, за милосердие и доброту!
Желаю вам успехов в ежедневной практике, благополучия и, самое главное, здоровья, цену которого вы знаете лучше всех! Пусть самой большой наградой для вас станут улыбающиеся и благодарные лица ваших пациентов, которым вы подарили радость здоровой жизни!
