В апреле спрос на персонал в Югре вырос на 9,1 процента по сравнению с мартом. Чаще всего искали специалистов в сферах «Рабочий персонал» и «Продажи, обслуживание клиентов». На втором месте по востребованности сфера «Производство, сервисное обслуживание», на третьем – «Строительство, недвижимость» (17%). Таковы данный службы исследований hh.ru.

Кроме того, на 42 процента вырос спрос на персонал из профессиональной сферы «Стратегия, инвестиции, консалтинг», на 29 процентов – «Искусство, развлечения, массмедиа» (+29%), на 23 процента – «Маркетинг, реклама, PR» (+23%). Реже стали искать управленцев, тренеров и страховщиков.

«Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и ХМАО – не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74 процента от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16 процентов – это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а десять процентов – вакансии для ИТ-специалистов», – рассказала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.

Ссылка на статью: https://stribuna.ru/articles/economics/v_yugre_ne_khvataet_kadrov_spros_na_personal_vyros_na_devyat_protsentov_/