1. Интроверты не общительны
Это заблуждение основано на том, что интроверты часто любят проводить время в одиночестве. Однако, интроверты могут быть очень общительными и любить разговаривать с людьми. Они просто предпочитают меньшее количество болтливых бездумных разговоров, а больше качественного общения, где есть глубина и смысл. Чтобы бороться с этим заблуждением, нужно помнить, что интроверты могут быть общительными и находчивыми в социальных ситуациях.
2. Интроверты не любят вечеринки
Опять же, многие интроверты не пропустят праздник или событие, так как он любят веселье и развлечения. Но зачастую они предпочитают меньшее количество людей и более уютную атмосферу. Для борьбы с этим заблуждением не стоит считать, что интроверты все время избегают событий и не желают участвовать в общественной жизни.
3. Интроверты не могут лидировать группу
Возможно, интроверты, как правило, не стали бы знаменитыми руководителями или ораторами. Однако, они могут быть очень хорошими лидерами в рамках группы. Интроверты, как правило, очень хорошо анализируют ситуацию и принимают правильное решение на основе этих данных. Они могут быть терпеливыми и внимательными слушателями и могут быть очень эффективными руководителями. Борьба с этим заблуждением сводится к поддержке заинтересованных в лидерстве интровертов, которые могут стать отличными руководителями.
4. Интроверты не могут адаптироваться к изменениям
Возможно, на первый взгляд, интроверты не показывают активную реакцию на крутые изменения. Однако, они могут очень хорошо адаптироваться к новой ситуации, как только они выяснят все детали. Интроверты не любят рисковать, поэтому они склонны быть последователями и быть осторожными в принятии решений. Для того, чтобы бороться с этим заблуждением, нужно понимать и принимать, что интроверты могут успешно приспосабливаться к изменениям.
5. Интроверты не любят работать в команде
Интроверты не любят много говорить и ругаться, поэтому они часто становятся скрытыми участниками команд. Однако, они могут быть очень полезны в качестве членов команды, так как они работают хорошо в одиночестве и настойчивы в решении задач. Интроверты часто предпочитают небольшие группы с беседой в тихом тоне. Чтобы бороться с этим заблуждением, нужно выслушивать идеи интровертов, давать им возможность высказаться, развивать технику работы в маленьких группах.
6. Интроверты не обвязываются в любовных отношениях
Интроверты не обязательно не могут любить. Они могут быть страстными, любящими партнерами, но, возможно, проявлять свою любовь менее экстравагантно, чем экстраверты. Интроверты, вероятно, будут более скрытыми в своих проявлениях любви, но, тем не менее, нежность и забота могут быть очень глубокими и искренними. Борьба с этим заблуждением заключается в том, чтобы понимать, что интровертов можно любить и, возможно, иногда даже находить их холодными любящими.
7. Интроверты обладают только вербальным коммуникативным навыком
Интроверты очень свободны и любят выражать свою точку зрения, но это не означает, что у них нет невербальных навыков общения. Даже если они не говорят много, они могут занимать активную позицию в общении с помощью своего сильного выражения лица и языка тела. Интроверты часто проявляют внимательность и глубокое понимание, в результате чего общение может быть очень глубоким и смысловым. Борьба с этим заблуждением заключается в том, чтобы помнить, что интроверты могут быть очень хорошими коммуникаторами, использующими различные формы выражения.
8. Интроверты не любят проходить собеседования и общаться с людьми на работе
Интроверты могут нередко чувствовать дискомфорт, когда нужно общаться со многими незнакомцами, но они могут научиться преодолевать это, в том числе, и во время собеседований. Интроверты, как правило, любят анализировать информацию и думать над проблемами, что делает их хорошими кандидатами на должности, для которых необходим аналитический подход. Интровертам может потребоваться больше времени, чтобы раскрыться, поэтому лучше быть терпеливым и дать интровертам время, чтобы они смогли полностью проявить себя.
9. Интроверты не могут быть эффективными продавцами и маркетологами
Интроверты могут стать успешными продавцами и маркетологами, если они научатся использовать свои интровертные качества на благо бизнеса. Интроверты, как правило, любят глубоко изучать тему, на которую работают, и часто становятся экспертами в своей области. Также они могут быть хорошими проспекторами, так как они чувствительны к потребностям клиента. Интроверты не любят быть на повышенном фокусе, поэтому могут демонстрировать свои знания и способности наиболее эффективно при индивидуальном общении с клиентом.
10. Интроверты не могут руководить большими группами
Интроверты могут стать очень хорошими руководителями больших групп, хотя им может потребоваться больше времени, чтобы узнать своих подчиненных. Интроверты не любят шумный шоу, но они могут создать позитивную атмосферу работы и стать главой привлекательной компании. Для того, чтобы бороться с этим заблуждением, нужно помнить, что интроверты могут стать отличными руководителями, если им дать шанс проявить свои навыки и использовать индивидуальный подход.
