Бытует стереотип, что совместная работа с родственниками вредит рабочим и семейным отношениям. Важно найти баланс между профессиональным долгом, делом и личной жизнью.
В проекте «Люди «Сибагро» мы рассказываем истории рядовых сотрудников предприятия. В этот раз познакомились с трудовой династией семьи Андрея Тихоновского.
На Руси старшее поколение передавало свой опыт детям, обучало своему ремеслу, привлекало к труду с малых лет. В советское время семейные династии были в почёте у всей страны. Современная же молодёжь неохотно идёт по стопам родителей, опасаясь тяжелого производства, работы у станка на заводе, аграрного труда. Сегодня семейная рабочая династия — это редкость и гордость любой организации, показатель стабильности и престижа компании.
У истоков стояли бабушка и дедушка
Трудовая история семьи Андрея Тихоновского начала формироваться в 80-х годах, когда был основан Чистогорский свинокомплекс. Уже шесть представителей трёх поколений этой династии связали свою жизнь с сельским хозяйством. Настоящий семейный подряд.
Первое слово маме, Наталье Викторовне Тихоновской, в девичестве Самковой. Это её родители приняли решение связать свою жизнь с сельским хозяйством.
«Мне было четыре года, когда мы переехали из города в посёлок. Родители узнали, что начинается строительство нового свинокомплекса, и предприятие выделяет жильё молодым семьям. Моя мама, Самкова Галина Александровна, устроилась работать диспетчером на предприятии, а потом перешла в бухгалтерию. Была начальником в расчётной группе, считала зарплаты. Виктор Леонтьевич, мой отец, с первого дня трудился водителем на машине для раздачи кормов животным», — рассказывает Наталья Викторовна.
Сама Наталья Викторовна работает оператором видеонаблюдения на «Сибагро», а Валерий Альгертович, её муж, работает за рулём — возит поросят.
«Мы узнали, что есть вакансия инженера по охране труда на свинокомлексе и предложили попробовать сыну Андрею. У него никогда не было рвения уехать из посёлка в город. Здесь всё рядышком: работа и дом, поэтому посоветовали ему родное предприятие».
Прислушался к совету родителей и нашел себя
«Когда мне было семь-восемь лет я приходил к бабушке на работу в расчетный отдел. Тогда только начали появляться первые компьютеры. А уже в 10-11 классе на период летних каникул я по собственной инициативе работал оператором по уходу за животными, — вспоминает Андрей Тихоновский. — После окончания учёбы я работал в торговле, но решил сменить сферу деятельности, и судьба вернула меня в сельское хозяйство. В 2013 году, узнал, что в организацию требуется инженер по охране труда, решил попробовать и у меня всё получилось, изучил все нюансы производства и остался. Конечно, родственники были рады моему решению.
Когда свинокомплекс вошел в состав «Сибагро», произошли серьёзные изменения. Открылись новые возможности для дальнейшего профессионального роста, работа стала более интересной. Почти 10 лет я уже работаю здесь. Стартовав с позиции простого инженера, я постепенно вырос до руководящей должности — начальника службы производственного контроля и сейчас занимаюсь направлениями по охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности, а также ГО и ЧС в организации».
Работа хобби не помеха
«Я занимаюсь музыкой в нерабочее время, у меня есть своя группа. Мы не один раз выступали на корпоративных мероприятиях. Также я участвовал в записи гимна «Сибагро». Занятие музыкой — это отвлечение от любых невзгод. Любимое хобби помогает поднять настроение и получить эмоциональную разгрузку.
Среди музыкантов-сотрудников предприятия я провёл прослушивание и анкетирование — так родилась кавер-группа «Феникс». Кроме меня в группе — наставник обвальщиков, инженер по охране труда и промышленной безопасности, электрогазосварщик, водитель, боец скота. Недавно выступили на первом фестивале кавер-групп «Сибагро» и вошли в тройку лучших. Останавливаться на этом не собираемся и уже активно готовимся к выступлению на новогодних корпоративных мероприятиях.
Встретил любовь с первого взгляда на работе
Все, кто трудоустраивается на предприятие, проходят вводный инструктаж, который проводит Андрей Валерьевич. На одном из таких мероприятий он познакомился со своей будущей женой, Дарьей Вячеславовной. Мужчина уверен, что случилась любовь с первого взгляда. Познакомились, сразу обменялись номерами, начали переписываться, затем встречаться. Так появилась новая семья, третье поколение трудовой династии.
Уехала из города-миллионика в посёлок — и счастлива
«Я родом из Омска, там окончила аграрный университет, — рассказывает Дарья Вячеславовна. — После учёбы успела поработать в лаборатории на свинокомплексе „Сибагро“ в Томске. Узнала о вакансии заместителя заведующего лабораторией на предприятии холдинга в посёлке Чистогорский, и меня, как молодого специалиста, заинтересовало это предложение.После больших городов я боялась, что будет непривычно жить в небольшом посёлке. Но, наоборот, это стало большим плюсом для меня. В любое время суток я могу добраться за пять минут до работы. До города также недалеко — минут пятнадцать. Мне так комфортно и спокойно в посёлке, что я больше не хочу в город-миллионик».
Родители пошли по стопам дочери
«Когда мои родные узнали, что мы с Андреем хотим пожениться — они были очень рады за нас. Ими было принято решение перебраться в другой регион, ближе к нам. Папа, Вячеслав Владимирович, работал водителем, и на „Сибагро“ нашёл себя в этой профессии. Мама, Валентина Георгиевна, устроилась оператором на участке опороса, заботится о маленьких поросятах», — говорит Дарья Тихоновская.
Лаборатория контролирует качество на всех этапах производства
«В 2020 году, — продолжает наша героиня, — я впервые приехала на предприятие. На тот момент лаборатория на производстве отсутствовала, завершалась процедура санации. Предстояло много ответственной работы: запуск отделов лаборатории физико-химического анализа воды, бактериологического отдела и отдела физико-химических исследований кормов. В планах расширение области исследований, освоение новых методов исследований».
Негласное семейное правило
«В последнее время я задерживаюсь на работе в связи с запуском новых отделов лаборатории. Муж меня поддерживает и понимает. Отвозит на работу в любое время, когда мне нужно, встречает, привозит домой. Конечно, Андрей может мне подсказать что-то, дать совет, но мы придерживаемся негласного правила: дома минимум разговоров о работе», — резюмирует девушка.
Если вы хотите присоединиться к дружному коллективу «Сибагро», узнавайте информацию по телефонам службы персонала: 8-923-471-10-30, 8-(3843)-32-83-05.
«Сибагро» гарантирует:
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- доставку служебным транспортом из всех районов г. Новокузнецка, Прокопьевска, Осинников;
- дотации на питание;
- выдачу формы и СИЗ;
- выдачу мясной продукции;
- корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников и детей;
- льготы на путевки на санаторно-курортное лечение и детские лагеря.
Автор: Анна Петрова
Источник фото: Пресс-служба Сибагро
