Часть 1
Часть 2
https://dzen.ru/media/neftblog/o-neftianikah-i-o-tom-kak-im-stat-chast-2-64130ac3316c2c5c5049a160
Всех нефтяников условно можно разделить на несколько условных групп. Я делю на блатных, династических, мигрантов и все остальные.
Блатные - с этими все понятно. Эти люди имеют хорошие связи и занимают высокие посты. В большинстве он и работают в больших компаниях, имеют хорошее образование и, в первую очередь, теоретики. Но чтобы хорошо взлететь - нужны хорошие связи. При этом то, что ори попали по блату вовсе не обозначает, что они плохие работники. Среди них достаточно прекрасных специалистов, беда только многих из них заключается в том, что они сильно оторваны от производства. Они знают как должно быть, но не знают, как бывает на самом деле.
Другое дело, что они бы не заняли свое место, не будь у них хорошего толкача. В полевых условиях они работают недолго, для получения первоначального стажа. Есть среди блатных и те, кто ничего толком не знает, их должность - полная синекура. Только такие обычно никуда и не двигаются по карьерной лестнице, заняли свое место - и могут десятилетия сидеть и перекладывать бумаги.
Вторая группа – это потомственные, династические нефтяники. Их немало, они нередко бывают и блатными. Но чаще всего это полевые работники, рядовые ИТР (инженерно-технические работники). Папа был мастером, сын стал мастером, если будет нефть – и внуки будут мастерами. Есть и простые рабочие, помбуры, бурильщики, которые работаю в нефтянке во втором-третьем поколении. Потомственные нефтяники, как правило, являются самыми лучшими специалистами
Мигранты. Сейчас их очень много, это связано с острым недостатком кадров в нефтяной отрасли. Как правило это рядовые рабочие в самых грязных отраслях нефтяной промышленности. Небольшое число занимают места низовых ИТР - технологов, мастеров, начальников смен и тд. Есть самые разные мигранты, раньше было много украинцев, сейчас больше всего узбеков. Работают по разному, есть и действительно работяги, а есть и лентяи. Самая главная проблема - это языковая. Работать с людьми, не знающими язык очень тяжело.
Если их постоянно долбить, могут вырасти в неплохих рабочих
Глядя на них, я понимаю, что вопреки стереотипам мигранты не занимают места местных. Они занимают те места, куда наши не хотят идти. Работодателю выгоднее нанять русских, татар, башкир и пр. русскоязычных. Они и работу знают, и обучаются легче, потому что понимают, что им говорят. Однако не идут свои, поэтому и вынуждены брать их.
Четвертая группа самая многочисленная. Можно бы ее назвать сбродом, но многие на это обидятся. Хотя не вижу ничего обидного, я сам именно из этой группы. Всех их объединяет, что они в нефтяной отрасли люди случайные, попали в нее из-за безвыходной ситуации, случайно, волею судеб. Там есть все, от бывших учителей, врачей и прочей интеллигенции и заканчивая людьми с явными проблемами психики. Некоторые думают, что нефтянка - это место, где работают люди, которым повезло, они поднимают невиданные суммы. А на это тяжелый физически и психологически труд. Это постоянный недосып и переработка. Это жизнь вдали от семьи, а то и от цивилизации. Не все могут так работать. Нет никакой романтики. И оплата явно не всегда соответствует тяжести труда. Поэтому бОльшая часть нефтяников – это неудачники, которые не смогли найти себя в обычной жизни. Для многих это единственный шанс получать более-менее достойную зарплату. Есть бывшие заключенные, которых на другую работу не берут. Есть жители глухой провинции, где ни работы, ни зарплат. Хватает людей с диагнозом. У меня был помбур, который покупал справку у психиатра, потому что иначе бы его не взяли на работу. Много людей, которые пошли сюда, чтобы получить длинный рубль, т. к. на земле их труд достойно не ценится. Много людей, которые просто прожигают жизнь. Трудятся, зарабатывают деньги, а потом просаживают их в запоях. Сброд неудачников – по другому и не назовешь. И таких процентов 70, а то и больше.
Вот, собственно, и все. Всем, кто прочел - спасибо.было интересно - ставьте лайк и подписывайтесь, будет продолжение
