Москва. 5 марта. INTERFAX.RU - В Объединенной двигателестроительной корпорации внедрена система управления знаниями на базе отечественной IT-платформы VK People Hub, сообщила в среду пресс-служба ОДК.
"Внедрение новой платформы на базе российского IT-решения позволило систематизировать информацию о разработке двигателей и сохранить корпоративные документы за много лет. Это обеспечивает быстрое включение сотрудников в текущие процессы и повышает эффективность совместной работы по решению актуальных задач ОДК", - сказал директор по цифровой трансформации ОДК Вячеслав Христолюбов.
Единое информационное пространство разработки компании VK Tech объединило все системы по управлению корпоративной информацией и инструменты для обмена профессиональными знаниями.
"На платформе каждый сотрудник может быстро найти нужную информацию о рабочих процессах и возможностях для профессионального роста. Это позволило повысить эффективность обучения и улучшить взаимодействие между подразделениями. Сотрудники стали получать нужную информацию в 15 раз быстрее, а время, затрачиваемое на совместную работу, уменьшилось в три раза", - сказано в сообщении.
Директор по продукту HR Tech в VK Tech Анастасия Прощаева отмечает, что VK People Hub позволил создать единое цифровое пространство, где сотрудники ОДК могут управлять профессиональной информацией, проявлять инициативу, получать обратную связь и участвовать в жизни компании.
"Наш проект - это пример того, как комплексное IT-решение может повысить эффективность бизнес-процессов компании. Система управления знаниями стала важной основой для обмена опытом и сохранения ключевых организационных компетенций в научно-исследовательской деятельности", - сказала Прощаева.
Внедрение и тестирование программного обеспечения, а также дополнительных функций платформы проводились поэтапно. Такой подход позволил оперативно решать возникающие вопросы. В перспективе российское IT-решение планируется внедрить на предприятиях ОДК.
