Социальный фонд России разъяснил, как быть в такой ситуации:
- мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мать заболела, ребенок тоже заболел — и отец хочет взять больничный лист по уходу за больным ребенком.
По мнению СФР, закон не допускает, чтобы мать получала пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет), а отец в то же время получал бы пособие по больничному листу в связи с уходом за тем же ребенком.
Поэтому единственно правильным решением здесь будет такое:
- мать должна отказаться от пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (подать заявление на работу, что прерывает отпуск по уходу за ребенком) на то время, пока отец будет получать пособие по больничному листу в связи с уходом за больным ребенком.
Впоследствии (когда больничный лист закроют) отец сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или же мать возобновит этот отпуск, направив заявление работодателю (Письмо СФР от 19.03.2024 № 14-20/12017).
Буду рада видеть вас среди подписчиков моего телеграмм канала «Просто о сложном», где вы найдете еще больше интересного и актуального в сфере ЖКХ, социальной и финансовой сфере, а также семейном, пенсионном праве и не только. Подписывайтесь и не теряйтесь!
С 2025 года введены единые требования к порядку предоставления мер соцподдержки и соцуслуг...
На канале «Юридические документы» представлены подготовленные для скачивания образцы и бланки различных форм документов, призванные помочь как простым гражданам, так и предпринимателям. База официальных бумаг постоянно обновляется.
Образец заявления об отказе работать в режиме неполного дня в декрете
Чем может обернуться затягивание с выселение из квартиры бывшего мужа