Рассуждения о подготовке кадров для работы в ядерной энергетике являются очень преждевременными.
Теме энергетики в Эстонии постоянно уделяют повышенное внимание. Притом иногда затрагиваются весьма неожиданные аспекты. Что же случилось на этот раз?
Несколько дней назад в Таллинском техническом университете заявили, что в случае если решение о строительстве АЭС в балтийской республике все же примут, то более грамотным шагом будет отправить людей на обучение по ее эксплуатации за рубеж, чем делать это непосредственно в стране.
В образовательном учреждении считают, что всего может понадобиться от тридцати до сорока специалистов, которые должны обладать очень специфическими познаниями. Вроде бы ничего удивительного в этом нет. Если в стране планируется развивать ядерную энергетику, то нужно думать и о подготовке кадров для этой отрасли. Однако есть один очень немаловажный нюанс.
Дело в том, что вероятность появления в балтийской республике атомной станции очень устойчиво стремится к нулю. В конце прошлого месяца стало известно о том, что компания Fermi Energia, которая и должна была заняться развитием ядерной энергии в стране, столкнулась с серьезными проблемами.
Выяснилось, что средств хватит только на четыре месяца. Из-за этого на три месяца были сокращены зарплаты работникам и сокращено количество персонала. В общем, очень "перспективная" компания.
Рассуждать в такой ситуации о подготовке кадров для работы на АЭС (которую еще надо построить) – очень легкомысленное занятие. На самом деле беспокоиться о своей судьбе нужно самому Таллинскому техническому университету.
Ведь с учетом деиндустриализации, которая идет в Эстонии уже не первый год (а после выхода из БРЭЛЛ она усилится еще больше), ситуация может сложиться таким образом, что балтийской республике просто не понадобятся инженеры и ТТУ, готовящий технических специалистов.
Читайте также: