На протяжении последних лет в РФ наблюдается дефицит кадров. Речь идёт преимущественно о рабочих специальностях, хотя и с офисным персоналом не всё так просто. Молодые не хотят работать на заводах ― это тяжело, не слишком престижно, да и оплачивается весьма скромно с учётом вложенных трудов. Проще за ту же зарплату сидеть за компьютером в уютном офисе или дома на фрилансе, а не впахивать на производстве в менее комфортных условиях.
Для справки: больше всего на рынке труда не хватает сварщиков, слесарей, рабочих строительных специальностей. Также на предприятиях нехватка хороших токарей, операторов ЧПУ, фрезеровщиков. Если вы озабочены тем, в какой сфере можно заработать, обратите внимание на эти профессии. Спрос на представителей рабочих специальностей растёт день ото дня.
Почему молодое поколение не хочет работать
Несмотря на то, что статья посвящена молодёжи, читать будет не она. На самом деле проблема беспокоит старших ― родителей, бабушек и других родственников, у которых молодое поколение сидит на шее.
В нулевые востребованными факультетами были экономический и юридический. Родители усиленно отправляли туда детей, зачастую против их воли. Потому что это было престижно. За этим стояло «светлое будущее».
Теперь этим детям 30+. Несложно догадаться, что в рабочие профессии они не пошли, да и своих детей туда отправлять не собираются.
Мужицкая уверена, что проблема молодежи, да и не только, связана с тем, что люди не знают, куда хотят прийти. Они точно знают, откуда хотят уйти, но не видят конечной цели. А всё потому что навязанные стереотипы не кажутся привлекательными, а собственное мнение применительно к профессиональной реализации так и не сформировалось.
За работу на дядю в последние годы стыдят ― мол, возможности в мире такие, что можно круто подняться на своём бизнесе. Однако занимать руководящую должность или продвигать собственное дело ― это колоссальная ответственность, которую многие не готовы взять. При этом находиться на посредственной должности непрестижно, да и зарплата низкая. В итоге молодое поколение принимает решение вообще не работать ― с голоду никто не умирает, крыша над головой есть. Родители накормят и из дома не выгонят.
Тогда зачем идти работать? Зачем напрягаться? Больших денег разом не добыть, ради маленьких стараться не стоит, а светлой идеи в голове нет.
Идея ― это то, ради чего человек вообще выбрал ту или иную профессию. Чего он хотел, отправляясь в медучилище? Лечить людей, спасать жизни? Или родители всунули туда, не спросив.
Или зачем пошёл на юрфак? Хотел ли добиваться справедливости и ставить закон на защиту общества? Или клюнул вуз с престижной «корочкой»?
В итоге диплом лёг на полку, а желание идти на работу так и не появилось.
Как решить проблему
С тем, почему молодые люди не хотят работать, мы худо-бедно разобрались. А вот как это исправить?
Начнём с того ― а кому, собственно, нужно это дело исправлять?
Самой молодёжи? Так она и не страдает. Парни и девушки нацелены на самопознание, рефлексию, возвращение к истокам, так сказать. Сейчас об этом трубят из каждого утюга многие психологи. Условия для медитации длиною в год есть у многих ― в родительской квартире да на родительские деньги.
Можно и побездельничать на благо внутренней гармонии. Юные умы вообще не видят проблему, а если даже и видят, то не слишком беспокоятся на этот счет. Не чувствуют течение ускользающего времени, когда сами окажутся за бортом, а на их место придёт следующее поклонение.
Возвращаемся к вопросу, а кому не по нраву, что молодые люди не хотят работать?
Государству? Так и здесь вопрос вроде бы не настолько острый. Хоть и не хватает токарей и фрезеровщиков среди молодёжи, так пенсионный возраст увеличили, а в том поколении представителей рабочих специальностей пруд пруди. Проблема нехватки персонала временно решена.
А вот кому по-настоящему тревожно за бездельничающую молодёжь, так это родителям. Что им делать, коли дети не хотят работать? Самим трудиться до последнего вздоха, чтобы прокормить? Или плюнуть и пустить всё на самотёк?
Второй вариант, кстати, не так уж плох.
И ладно, когда молодые не хотят работать за копейки, а то ведь в принципе ничего не делают.
И что самое главное ― вообще не тревожатся по этому поводу.
Попытаемся обнадёжить родителей, столкнувшихся с проблемой нежелания выросших детей трудиться, и дадим несколько советов.
«Да я в твои годы!..» А это точно аргумент?
Старшее поколение зачастую начинает сравнивать своё прошлое с настоящим собственных детей. Что были у них цели в жизни, профессия, уважение и почёт. Зато не было квартиры, машины и других материальных благ. И зачастую именно это становилось целью. Ради этого и работалось.
У нынешнего поколения всё это нередко имеется к 18–20 годам. А если блага сами падают на голову, зачем сверх меры напрягаться? Речь идёт не только о молодёжи, живущей в Москве. Жители крупных городов обычно действуют по схожему сценарию: заработали на квартиру себе, потом отложили деньги на квартиру ребёнку, оплатили учёбу, если повезло – купили машину.
В связи с этим сравнивать своё прошлое с настоящим 25-летнего сына некорректно. Ведь сын может ответить: «А что, собственно, такого было у тебя в твои годы? Завод от звонка до звонка и мечта об отдельном жилье, которая осуществилась только через 20 лет. У меня-то уже всё это есть СЕЙЧАС».
Парадоксально, но молодой человек будет прав. «Да я в твои годы» ― это не аргумент. Старшее поклонение тоже должно спуститься с небес на землю и начать говорить со взрослыми детьми на одном языке. Только тогда можно прийти к общему знаменателю и в принципе о чём-то договориться.
«Вот на заводе ― настоящая работа, не то что в офисах…»
Тему завода хочется раскрыть подробно. Нынешние заводы ― это совсем не то, что было в 80-е гг. Производство в России вообще в сложной ситуации. Где-то процветает, но в малых городах находится не в лучшем состоянии. Условия труда незавидные, да и зарплаты не радуют. Неудивительно, что молодые не хотят работать на заводах. Вот и не стоит их туда гнать.
Впрочем, у рабочих специальностей много перспектив. Но начинать надо не с разговора о заводе, а с уважения к профессии. Заводить подобные беседы с тридцатилетним отпрыском поздновато, но лучше поздно, чем никогда.
«Оставлю тебя без денег» и прочий шантаж
У доведённых до отчаяния родителей порой выскакивают угрозы: «оставлю без денег», «отберу квартиру», «спрячу ключи от машины», «лишу наследства» и т. д. Понять старших можно, но точно так же можно предугадать, что угрозы произведут обратный эффект.
Другое дело ― предупредить и по факту оставить ленивого отпрыска без кормушки. Сурово, но эффективно. Крайняя мера и действенная. Точные последствия предугадать невозможно, ибо чадо может пойти разными путями для получения средств к существованию. Однако шевелиться точно начнёт, т. к. голод не тётка.
______________
Всё вышесказанное можно сократить до трёх продолжений.
- Родителям не стоит сравнивать себя с ребёнком: время было другое, возможности и цели ― тоже.
- Завод не панацея. Где-то производство на грани выживания, где-то начинает набирать обороты, но, чтобы идти работать руками, нужно сначала полюбить профессию.
- Дайте подросшему чаду побыть самостоятельным, не грозите лишить денег ― предупредите и перестаньте спонсировать, без пафоса и шантажа.
Если у вас есть что добавить, пишите в комментариях.
Ещё по теме: