Начало про книжный магазин. Продолжение 1. Продолжение 2. ...Когда решение принято руководством и одобрено большинством коллектива, что могут сделать недовольные, оставшиеся в меньшинстве? Наверное, можно предпринять какие-то действия в рамках, так сказать, "правового поля"? Но здесь, по сути, ничьи права нарушены не были. Наоборот, принято справедливое решение, которые эти самые права и должно защитить. Однако если человек привык по жизни "грести под себя", его уже не остановить ничем. Таких людей в нашем небольшом коллективе оказалось двое. Удивительно то, что при сходстве характеров и отношения к работе и к жизни в целом, повели они себя в сложившихся не в их пользу обстоятельствах совершенно по-разному. Одна громко заявляла о "несправедливости" по отношению именно к ней, "старейшему сотруднику, "пережившему" не одно начальство" и "сделавшего для магазина больше, чем все это начальство вместе взятое"! К тому же эта дама стала вступать в открытую конфронтацию с директором, огрызатьс