Зуммеры – поколение, которое только начинает строить карьеру. Это люди, которым сейчас от 15 до 25 лет. Они работают в современных офисах, удобства в которых сильно отличаются от советских. Санузлы оснащены кабинками, кранами с теплой водой и всеми необходимыми принадлежностями. Несмотря на это, поколение Z не спешит справлять там естественные нужды.
Согласно опросу британского агентства Bazaar, из 1000 респондентов 34% избегают посещать туалет на работе, а 19% предпочитают отсидеться дома, если чувствуют, что им может понадобиться частое использование санузла.
Что же не так?
Современный офис – место, где каждое движение и действие попадает под пристальное внимание коллег и руководства. Это создает определенный климат, в котором многим молодым работникам, особенно представителям поколения Z, становится сложно удовлетворить даже простейшие потребности, такие как посещение туалета. Опрошенные называли разные причины.
Культура перфекционизма
Зуммеры, будучи молодыми специалистами, встречаются с высокой конкуренцией на рынке труда. Они часто стремятся быть идеальными, и это приводит к чувству вины, если они отвлекаются от работы. Даже кратковременное отсутствие может восприниматься как признак слабости или некомпетентности, что порождает страх покидать рабочее место, даже если это весьма необходимо.
Страх осуждения
Социальные сети и взаимное наблюдение за коллегами создают особую атмосферу. Страх быть осужденными за свои нормальные потребности приводит к тому, что они предпочитают терпеть, вместо того чтобы идти в туалет.
Кроме того, у этого поколения повышенный уровень стыдливости:
- 59% из них испытывают опасения, что коллеги услышат характерные звуки, когда они будут находиться в туалетной кабинке;
- 57% избегают туалета на работе из-за запаха;
- 47% боятся шума.
При этом их родители еще застали санузлы, в которых не было ни кабинок, ни даже перегородок.
Личные границы
В отличие от предыдущих поколений, зуммеры как никто отстаивают свои личные границы. Повышение голоса, выговор от начальства, с обратной связью зуммерам нужно быть крайне осторожным, если вы не хотите снова искать работника на вакантную должность. А при чем тут походы в туалет? Даже наличие закрытых отдельных кабинок не создают того уровня приватности, который нужен зуммерам. Стук в кабинку, попытка завести непринужденный разговор воспринимаются ими чересчур болезненно. Все приводит к тому, что сталкиваясь с выбором «идти или претерпеть», зуммеры выбирают последнее.
Социальная тревожность
Постоянное влияние социальных сетей не способствует жизни в состоянии дзен. Напротив, регулярный просмотр короткого контента, невозможность сфокусироваться привели к тому, что зумеры тревожатся буквально по любому поводу. Иногда их еще называют поколением "неженок", но причины здесь явно глубже.
Особенно чувство тревоги усиливается, в местах, где отсутствует возможность уединения, сюда же относят и офисные туалеты.
Влияние удаленной работы
Тенденция к массовому переходу на удаленную работу изменила привычки и поведение работников. Многие зуммеры стали забывать о важности перерывов, и теперь, вернувшись в офис, могут испытывать трудности с тем, чтобы делать паузы, включая походы в туалет. Это может сказаться на их комфорте и уровне стресса.
А что с продуктивностью?
По результатам того же опроса от Bazaar, выяснили, что такое поведение GenZ на продуктивности никак не отражается. Гораздо большие потери работодатели несут из-за удаленных сотрудников. Причина в том, что "удаленщики" не используют рабочее время на все 100%. У офисных сотрудников тоже есть своя ахиллесова пята — это посещение курилки, чаепития и посиделки в туалете с просмотром роликов.
Проблемы, с которыми сталкиваются зуммеры, когда речь идет о простых, но необходимых действиях, таких как использование туалета, являются отражением более широких психологических и культурных трендов.
Понимание причин их страхов и беспокойств может помочь работодателям создать более комфортную и безопасную рабочую среду, способствующую благополучию и производительности сотрудников.
Было интересно? Тогда подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропускать новые публикации.
Что еще почитать: