Когда вы работаете в охране труда, быстро понимаете: законы живут своей жизнью, а реальность — своей. Иногда кажется, что эти два мира никогда не пересекутся, но стоит появиться очередной «гениальной» идее на объекте, как сомнений не остается: это комедия абсурда. Ловите подборку ситуаций из практики наших экспертов, которые вызовут у СОТов одновременно смех, слезы и нервный тик.
➡ «Холодно? Значит, перекур в помещении!»
Работники решили выйти покурить, а на улице сильный мороз: «Ну покурим на складе, что с того? От дыма с пеплом никогда еще ничего не взрывалось, а на улице холодно».
А ведь такие «работники» действительно существуют. Так что давайте просто поблагодарим п. 11 Постановления Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479, запрещающий курение на территории и в помещении складов и баз, в том числе взрывопожароопасных и пожароопасных участков, кроме мест, специально отведенных для курения.
➡ «Все равно никто не проверяет»
На вопрос о замене испорченных СИЗ мастер отвечает: «Ну потертые и рваные, что бубнить-то. Никто же не видит, работаем дальше!».
Организации, в которых работают такие сотрудники, могут стать «любимчиками» инспекторов ГИТ. При проверке аргумент будет один — Приказ Минтруда № 766н. Он указывает, что СИЗ с дефектами подлежат замене.
➡ Костюм химзащиты для дождя
Во время экскурсии по производству новичок вдруг выскакивает на улицу в костюме химзащиты. На вопрос «Что делаешь?» он отвечает: «Дождь, а куртки не нашел. Этот же водонепроницаемый!».
Костюмы химзащиты предназначены для защиты от вредных веществ, а не от дождя. В соответствии с п. 12 Приказа Минтруда № 766н, работник обязан использовать по назначению выданные ему СИЗ и соблюдать правила их эксплуатации.
➡ «Да я по дедовскому методу»
Во время обучения старший мастер заявляет: «Слушай, специалист, я тут 30 лет работаю, ваши бумажки мне не нужны». К сожалению, СОТам приходится работать и с такими «мастерами»… Настоящий же мастер знает, что опыт здесь не аргумент, и пренебрегать правилами охраны труда = оформить пропуск в ближайшую больницу.
В соответствии со ст. 215 ТК РФ, каждый работник обязан проходить в установленном порядке инструктажи и обучение по охране труда. Без прохождения обучения его нельзя допускать к работе.
Кроме того, мы считаем, что обучение по охране труда должно действительно обучать, а не проводиться просто «для галочки». Поэтому актуальные программы обучения, удобная платформа и автоматическая передача данных в Минтруд — это про нас. А еще до конца декабря вы можете забрать памятки по охране труда, тематический календарь на рабочий стол ПК на 2025 год и бесплатный доступ к платформе. Для этого пройдите короткий 👉 тест на знание изменений по ОТ 2025 года. А мы продолжаем!
➡ «Зачем каска, если голова крепкая?»
Тут вроде все очевидно, но для любителей экспериментов напомним, что согласно Приказу Минтруда от 29.10.2021 № 767н, голова не входит в перечень СИЗ по Единым типовым нормам.
Как ни крути — каждый анекдот из жизни СОТов заканчивается нормативным актом. Смех смехом, а законы никто не отменял. Коллеги, а какие забавные моменты были на практике у вас? Поделитесь в комментариях! Если таковых наберется много — сделаем целый дайджест ваших историй. А также не забудьте поставить лайк 👍 этой статье и подписаться на наш канал, чтобы не пропускать новые разборы законодательства и правил обучения по охране труда!
Ваша команда Курсон 💚
Вас также может заинтересовать:
➡ Как изменится охрана труда в 2025 году