Клиенты к нам часто обращаются за консультацией по актуальным зарплатным ожиданиям нянь и гувернанток в Москве. Рынок домашнего персонала очень подвижный, за полгода ситуация может значимо измениться.
Расскажем, на какие зарплаты для нянь ориентироваться в начале 2025 года.
Няня для новорожденных и детей до года
Няни для новорожденных и детей до года - одна из самых высокооплачиваемых категорий нянь на рынке.
- Для вахтового метода работы ожидания по зарплате от 8 до 12 тыс. руб. в сутки.
- Если говорим о графике 5-2 и стандартных 8-9 часах в день, то в месяц няни ожидают не менее 130 тыс. руб.
💡 Цена обусловлена специальными навыками ухода именно за детьми до года: грудничковый массаж, плавание, наличие медицинского образования и опыта работы в роддомах и других мед учреждениях.
Сейчас можно встретить вакансии няни для новорожденных с зарплатой 250 тыс. руб. в месяц. Самые дорогие няни с открытыми шенгенскими и американскими визами, готовые к проживанию за рубежом вахтой, то есть на 2 города попеременно: в Москве и за границей.
Няня для детей 2-6 лет
Няни для детей возраста 2-6 лет классические и самые многочисленные на рынке, поэтому их ожидания по зарплате немного ниже, чем у грудничковых нянь и гувернанток.
Ожидания по зарплате на графике 5-2 начинаются от 110 тыс руб.
В качестве требований для нянь клиенты чаще всего заявляют:
- длительный опыт работы в семьях,
- хорошие рекомендации от прошлых работодателей,
- умение вкусно готовить детскую еду,
- здоровье и физическая активность.
Если вы планируете нанять няню для работы сразу с двумя или более детьми, то заработную плату стоит увеличить минимум на 20-30%.
Гувернантка
Гувернантки или няни для детей старше 5-6 лет ожидают на графике 5-2 зарплату от 130 тыс руб в месяц. Наравне с грудничковыми нянями это одна из самых высокооплачиваемых категорий нянь на рынке.
Прежде всего цена складывается из высоких требований к кандидатам: высшее психологическое или педагогическое образование, опыт работы в образовательных учреждениях, знание иностранных языков, широкий кругозор, интеллигентность и отличное воспитание.
💡 Что еще важно предусмотреть по оплате
Сразу продумайте и другие вопросы оплаты:
- Отпусков, принятая на рынке практика - 28 календарных оплачиваемых дней в году в период отсутствия семьи.
- Простоев, если они возможны. Например, когда вы отправляете ребенка на лето к бабушке, какая оплата предусмотрена для няни. На рынке принята оплата не менее 50% периода простоя, чтобы няню не вынуждать искать другое место работы на этот период или вообще уходить из семьи.
- Выездов за город или за границу. Здесь все индивидуально в каждом случае, стоит обсуждать условия с вашей няней. При этом принятая практика оплачивать как минимум проживание и все перелеты для няни.
- Больничных. Сколько оплачиваемых дней в году вы можете предоставить няне, чтобы она без потери заработной платы имела возможность восстановить свое здоровье. Это важный момент, поскольку болеющая няня может заразить и ребенка.
Если решили найти свою няню самостоятельно, рассказываем, как это сделать по шагам 👇
Делимся памяткой для вашей лучшей няни, с чего начать работу в семье и многое другое 👇
Хотите найти няню экстра класса? Обращайтесь в Кадротеку!
Мы точно знаем, как подобрать и проверить кандидатов под ваш даже самый требовательный запрос.
Оставляйте заявку на сайте или сразу в WhatsApp, проконсультируем вас в течение часа 🚀