Некоторое время назад в Москве наблюдался бум спроса на персонал с Филиппин. В чем феномен приезжих нянь? Знание другого языка или приятная цена на услуги? Предлагаем разобраться в плюсах и минусах иностранных нянь, исходя из опыта клиентов Кадротеки.
Преимущества иностранных нянь/домработниц
🔸 Помощница - носитель другого языка, поэтому дети могут воспитываться билингвально.
На наш взгляд, этот пункт расценивался родителями как ключевое преимущество при выборе няни, поэтому филиппинки приобрели большую популярность на московском рынке. При этом важно понимать, что чаще всего такие няни сами не владеют английским языком на должном уровне, поскольку он для них не родной. Поэтому есть риск обучить ребенка неправильным произношению и грамматике, а потом все равно переучивать.
🔸 Приезжие сотрудники больше времени посвящают работе, чем местные.
От них можно ожидать большую вовлеченность, поскольку других забот практически нет: семья и друзья далеко, домой спешить после работы не нужно.
🔸 Иностранные няни и домработницы чаще всего работают с проживанием у работодателя, соответственно, они на подхвате 24*7. Готовы к различному дополнительному функционалу.
🔸 Услуги приезжего персонала чаще стоят дешевле, чем нянь-москвичек.
🔸 Длительное сотрудничество. Няня вряд ли уйдет от семьи, так как найти новое место работы с проживанием и аналогичными условиями не так просто.
Недостатки иностранных нянь/домработниц
🔸 По нашей оценке самый значимый минус - это разница менталитетов.
Безусловно, няня — человек гибкий, способный подстраиваться под условия и подходы семьи. Однако в коммуникации с ребёнком няня может допускать то, что является нормой для другой народности. Например, филиппинцы могут есть руками, а верующие мусульмане молятся до 5 раз в день. Аналогично это касается вкусовых предпочтений в острой еде и тд, как принято на родине.
🔸 Нет возможности глубоко проверить биографию иностранного персонала, поскольку данные по привлечению к ответственности можно получить только по территории РФ. Таким образом вы не сможете быть уверены в том, что прошлое вашего помощника кристально чисто. Остается единственный путь - проведение полиграфа.
🔸 Помощнице потребуется предоставить жилье: сотрудник будет проживать на территории работодателя. Таким образом в вашем доме будет постоянное присутствие постороннего человека, не всем это по душе. Либо нужно для няни арендовать жилье, что увеличит расходы.
🔸 Обеспечение сотрудника полностью ложится на плечи работодателей. Как правило, няне издалека придется не только предоставить жилье, но и еду, медицинское обслуживание, поскольку на нее не распространяется ОМС. Все это дополнительно к зарплате.
🔸 Няня не имеет возможности регулярно видеться со своими близкими, поэтому несколько раз в год может уезжать в отпуск, оставляя работодателя. Также клиентами отмечается, что они могут часами общаться с родственниками по видео или вести переписку, что может негативно сказываться на качестве работы.
🔸Акцент. Неплохо, если иностранная няня общается с ребёнком на немецком, английском или китайском, но при нечистой русской речи у ребёнка нарушается фонематическое восприятие, которое в дальнейшем плохо скажется на обучении письму и чтению.
🔸 Нельзя не обозначить также очень серьезный пункт по миграционному учету. У вашей няни должно быть разрешение на работу, прописка и тд. Решение данных вопросов ляжет на плечи работодателей. Упуская из виду этот момент, есть риск получить серьезные проблемы с правоохранительными органами.
По нашей статистике на данный момент услуги нянь филиппинок уже не пользуются популярностью среди московских семей. Кадротека также не работает с данной категорией персонала.
Если вы все же решили нанять няню филиппинку, рекомендуем обратиться к профильному кадровому агентству, которые легко можно найти в интернете.
Если вам больше по душе образ Арины Родионовны в качестве няни для вашего ребенка, мы вас всесторонне поддерживаем!
Рассказываем в статье ниже, как самостоятельно найти такую няню 👇
Не хотите искать сами?
Подбор надежной няни для своего ребенка - это ответственное и важное решение, которое требует тщательного подхода. В наше время многие родители обращаются к агентствам по подбору нянь в Москве, чтобы найти опытного и заботливого специалиста, который обеспечит безопасность и комфорт малыша в их отсутствие.
Важно помнить, что не каждое агентство по подбору персонала способно реализовать тщательный отбор и проверку благонадежности кандидатов.
Посмотреть наши услуги и цены можно на официальном сайте по ссылке ниже
Кадротека поможет с любой из ваших задач:
- Подбор няни и другого домашнего персонала в Москве и МО под ключ.
- Любая проверка вашего кандидата: биография, документы, рекомендации, полиграф и тд.
Оставляйте заявку по ссылке или сразу в WhatsApp. Проконсультируем по вашей задаче в течение часа!