Президент России Владимир Путин подписал закон, включающий поправки о трудовых гарантиях мобилизованных на военную службу граждан. Соответствующий документ был опубликован на официальном портале правовой информации.
Так, после демобилизации они смогут вернуться в ту же организацию и на ту же должность. Их трудовые договоры будут приостанавливаться на время военной службы и возобновляться в день выхода на прежнюю работу.
«В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач», – отмечается в документе.
А период прохождения военной службы будет включаться в стаж гражданской службы.
Прежде в Минцифры пообещали улучшить сервис обжалования ошибок при частичной мобилизации. Ведь, несмотря на то, что благодаря сервису в большинстве случаев удается разрешить спорные ситуации с сжатые сроки, имеют место факты формального рассмотрения жалоб.
Ранее россиянам рассказали, будет ли государство компенсировать мобилизованным расходы на дополнительные элементы формы. Отмечается, что призванные по частичной мобилизации обеспечиваются всем необходимым имуществом и снаряжением. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
