А давайте поиграем одну игру. В эту игру обычно не играют в детстве, так как она не очень интересная.
Представим такую ситуацию - однажды вы стали директором школы.
И первая же проблема, с которой бы столкнулся директор школы - не хватает учителей.
Куда бежать? Куда звонить?
Может быть в управление образования?
- Алло! Мне не хватает математика, физика и учителя французского!
- Если у вас не хватает, то зачем вы стали директором?
Ситуация очень даже реальная - где директору школы брать учителей?
Варианты
Первый
Можно разместить объявления по типу "В Цацко-Пецкую школу требуется учитель физики. Заработная плата - 25 тысяч рублей плюс премии".
Но такое объявление скорее отпугнет потенциального выпускника педвуза. Он на стройке, когда был студентом, больше зарабатывал.
Другой потенциальный кандидат примерно подсчитает и выяснит, что его урок будет стоить всего 100-150 рублей. И это при условии, что услуги репетитора стоят 500-700 рублей за урок.
Второй
Можно предложить работу выпускникам педвузов.
- Я собрал вас здесь, чтобы сообщить приятное известие - одного из вас я возьму к себе на работу. Заработная плата целых 25 тысяч. А если будете хорошо работать, то 25500 рублей. Жилья, к сожалению, нет. Рабочий день, к сожалению, не нормирован. Перспектив к увеличению зарплаты, к сожалению, нет.
Полетят помидоры в такого рекрутера.
Третий
Разместить объявление на школьном сайте.
Можно, но с таким же успехом можно прибить табличку в глухом лесу с номером телефона.
Четвертый
Врать. Нагло врать. Очень сильно врать.
Заработная плата - 50 тысяч. Плюс премии - до 20 тысяч. Работа 4-5 часов в день при пятидневке. Жилье - предоставляем.
Жилье, конечно, будет - муниципальное, которое даже приватизировать никто не хотел по причине его ущербности и отсутствия отопления.
Да и потом быстро выяснится, что некоторые цифры нужно делать на два, а некоторые умножать на два.
Наблюдения
Я иногда хожу по сайтам сельских школ. Практически везде есть рубрика "вакантные места". А еще иногда просматриваю документы под названием "Педагогический состав школы", где многие педагоги еще имеют дипломы с гербом СССР.
Но такая ситуация не только с деревенскими и сельскими школами. У меня иногда браузер меняет мою локацию, а потому показывает мне новости как Челябинской области, так и Свердловской. И там выдаются новости с этой же проблемой.
В городах тоже не хватает учителей.
Родители учеников возмущаются. Они требуют учителей с директора. Грозят прокуратурой. Директора разводят руками.
И как прервать этот круг?
Я не знаю. А если догадываюсь, то понимаю, что это что-то из мира фантастики.
Может быть приглашать специалистов из бывших братских республик?
А может быть как в новелле "Напарник"?
- Тунеядцы, алкоголики, хулиганы. Седьмая школа - 2 человека.
- Огласите весь список ...
- Школа ..., школа ..., школа ..., песчаный карьер
- Я!
Но ...
Есть, конечно, богатые регионы, где и зарплаты достойные, и жилье педагогам в большинстве случаев выдается. К примеру, из нашей области все стараются сразу же переехать "на Север" - Тюменская область, ХМАО, ЯНАО. Много моих однокурсников уехали на работу именно туда.
Но и там в небольших деревнях те же самые проблемы, хотя вроде бы "вознаграждение" должно компенсировать сложности профессии.
Что уж говорить про те местности, где начинающему учителю не могут предложить ни одного "преимущества".
И не забываем про "особенности профессии".
Так где взять новые кадры?
