Frontend-разработчик — востребованный и высокооплачиваемый профессионал, который уже на старте имеет хорошие перспективы карьерного роста. И хотя университеты, онлайн-школы ежегодно выпускают тысячи программистов, в России и за рубежом сохраняется дефицит кадров.
Кто такой фронтенд-разработчик?
Frontend-разработчик — это специалист, работающий на передовой IT. Он отвечает за интерфейсы и функции сайтов, приложений, с которыми взаимодействуют люди. Он создает внешнюю часть программ, интернет-порталов, например:
- шаблоны карточек товаров;
- кнопки;
- формы обратной связи;
- чаты;
- меню и другие элементы.
Фронтендера часто путают с бэкендером , но между ними есть существенные различия. Первый отвечает за то, что видит и с чем взаимодействует рядовой пользователь, а второй — за веб-сервисы и хранящуюся на них информацию. Разберем подробнее на примере «Авито». Внешнее оформление объявлений, взаимодействие разделов, расположение кнопок и т. д. — дело фронтендера, а система рекомендаций, поддержка и вывод информации о товарах — заслуга бэкендера.
Грубо говоря, frontend developer занимается корпусом: формой, цветом, блеском, а backend — тем, что находится под капотом. Оба специалиста работают в неразрывной связи, т. к. от их профессионализма и понимания обеих сторон разработки зависит качество сервиса.
Чем занимается фронтенд-разработчик
В зону ответственность frontend-developer входят:
- верстка сайта. Специалист создает структуру кода, в который входят все элементы, располагающиеся на страницах ресурса (изображения, тексты, клавиши) и отображающиеся на экране компьютера. Главной задачей фронтендера является разработка портала, идентичного макету;
- настройка активных элементов: кнопки, формы для опросов, регистрации, обратной связи, поиска товара и т. п.;
- тестирование готовой работы. Она может проходить как вручную, так и с помощью ботов;
- составление рекомендаций для реализации определенных функций на разработанном -ресурсе или в созданном приложении.
Из-за такого спектра задач frontend-developer вбирает в себя две IT-специальности: верстальщик и программист. Однако, в отличие от обычных верстальщиков, фронтендер должен использовать в работе не только HTML+CSS, но и JavaScript, Dom, Sass, Angular.JS, т. е. более сложные инструменты.
Что должен знать и уметь frontend-разработчик?
Чтобы стать старшим разработчиком, специалист должен понимать, как функционируют и используются:
- языки программирования: JavaScript, HTML, CSS;
- CSS-препроцессоры: Sass, Less, Stylus;
- фреймворки и библиотеки: jQuery, Angular.JS, React.JS;
- объектно-ориентированный CSS и масштабируемую и модульную архитектуру для CSS;
- язык разметки масштабируемой векторной графики SVG;
- программный интерфейс DOM;
- HTML5API;
- встраиваемый и расширяемый язык программирования ECMAScript 6, не имеющий средств ввода-вывода;
- системы управления содержимым сайта (CMS): WordPress, Drupal, Joomla;
- принципы бэкенда и серверные технологии (хотя бы на базовом уровне): Node.js, PHP, Ruby, .NET;
- инструменты отладки: Chrome Dev Tools, Firebug;
- транспайлер Babel;
- системы управления версиями: Git, GitHub, CVS;
- инструменты управления базами данных, языки запросов: SQL, MySql, NoSQL, MongoDB;
- графические редакторы: Photoshop, Illustrator.
Если упростить этот длинный перечень технологий, то frontend-разработчик обязан разбираться в:
- кроссбраузерной и кроссплатформенной разработке, без понимания которой придется создавать приложения для разных операционных систем и веб-обозревателей с нуля;
- особенностях прогрессивного улучшения и изящной деградации;
- мобильной разработке;
- адаптивной верстке;
- принципах СЕО-оптимизации интернет-портала.
Не менее важно для фронтенд-девелопера знание английского языка, чтобы не приходилось тратить время на перевод текста в Google Translator и его доработку, упростить взаимодействие с другими командами и разработчиками, т. к. в крупных проектах могут участвовать программисты со всего мира.
Чем задачи фронтендера отличаются от задач верстальщика?
Верстальщик превращает макет, сделанный в графическом редакторе, в набор из HTML-кода, CSS и изображений. В некоторых случаях специалист может подключать типовые библиотеки данных Javascript, разрабатывать всплывающие подсказки и диалоговые окна. Чтобы стать верстальщиком, человеку достаточно знать, как работают:
- графические редакторы (преимущественно PhotoShop);
- HTML, HTML5, CSS, CSS3, веб-шрифты, спрайты и другие базовые технологии;
- HTML-фреймворки Twitter Bootstrap и Semantic UI.
А также обладать навыками:
- верстки кроссбраузерных сайтов, чтобы в разных веб-обозревателях ресурс выглядел абсолютно одинаково;
- отзывчивой верстки, без которой портал не будет автоматически подстраиваться под возможности и разрешение экрана телефона/компьютера пользователя;
- реализации типовых решений JavaScript.
Фронтенд-разработчик — это специалист более высокого уровня, который обычно работает с макетами, полученными от верстальщика или сверстанными самостоятельно, и наполняет их реальными данными. Он способен создать ресурс со сложным функционалом и большим объемом содержимого, которое обычно генерируется автоматически. Для этого он использует фреймворки, упрощающие разработку и объединение разных элементов, позволяющие уменьшить объем кода, упростить его структуру. Однако нужно учесть, что все же frontend — это не fullstack, поэтому он взаимодействует с серверной частью только на базовом уровне и не углубляется в особенности логики: взаимоотношения данных, хранение информации, кэширование, крон-задачи и т. д.).
Верстальщик же никогда не погружается в бэкэнд, т. к. не понимает, как создавать заглушки AJAX запросов, как работать с библиотеками и программными платформами.
Преимущества и недостатки профессии frontend-разработчика
Фронтенд-разработчик, как и другие специальности, имеет ряд преимуществ и недостатков, которые нужно учитывать. К плюсам относят:
- востребованность на рынке труда. Сейчас каждая компания нуждается в собственном официальном сайте, приложении, поэтому программист никогда не останется без работы;
- удаленный формат. Чтобы выполнять свои обязанности, разработчик должен иметь только мощный компьютер, интернет и специальное ПО, поэтому он может работать в американской компании, находясь в России или на берегу Средиземного моря;
- творческий характер. Хотя в большинстве проектов фронтендер выполняет типичные задания, иногда ему приходится справляться с нестандартными проблемами, находящимися на границе между программированием и дизайном;
- возможность карьерного роста. Надежно запомнив навыки, необходимые для фронтенда, специалист может изучить бэкенд и стать fullstack-разработчиком, которого запросто назначат руководителем команды и, соответственно, повысят заработную плату минимум в 1,3–1,5 раза.
К недостаткам профессии причисляют:
- необходимость изучить огромное количество программ и технологий, т. к. регулярно появляются новые и более совершенные инструменты для разработки пользовательских интерфейсов;
- высокий порог вхождения. Даже выпускник университета, т. е. junior-developer, обязан иметь глубокие познания в верстке ресурсов, особенностях фронтенда, а также понимать, чем занимаются бэкенд-разработчики;
- размытый спектр задач. В зависимости от размера команды, сложности заданий специалист может работать не только с интерфейсом, но и с дизайном, серверами, системной аналитикой;
- командный формат работы. Frontend-developer трудится в неразрывной связи с backend, художниками, тестировщиками. А после запуска проекта он взаимодействует с пользователями через службу поддержки и устраняет проблемы, с которыми они столкнулись.
Сколько зарабатывают frontend-разработчики?
Ежемесячный заработок frontend developer, как и других IT-специалистов, зависит от 3 факторов:
- квалификация, опыт работы, количество освоенных технологий. Оклад начинающего программиста составляет около 40–50 тысяч рублей, среднего уровня — до 90–120, а старшего — достигает 300–350 тысяч. При определении дохода в первую очередь учитывается набор технологий, например, к востребованным относят React и Angular, а jQuery и Backbone уходят в прошлое;
- регион. В Москве и Санкт-Петербурге заработная плата примерно в 2–3 раза выше, чем в регионах, а если сравнивать оклад в американских и европейских компаниях и переводить на рубли, то получается не менее 300 тысяч, что даже для Столицы достаточно много;
- формат. Штатные сотрудники, кроме зарплаты, получают ежемесячные и ежегодные премии по итогам работы, а также бонусы и компенсации, но не могут брать дополнительные задания. А фрилансеры в зависимости от мотивации и количество заказов способны получать как 30, так и 250 тысяч рублей.
Изучив вакансии, размещенные на платформе HeadHunter.ru, узнали, точный диапазон зарплат специалистов разного уровня:
КвалификацияЕжемесячный доходJunior25–140 тысяч рублейMiddle55–325 тысяч рублейSenior90–450 тысяч рублей
Карьера фронтенд-разработчика
Рассмотрим карьерные возможности разработчика пользовательских интерфейсов.
Востребованность
На платформе по поиску работы HH.ru в июне 2022 года размещено 5165 вакансий frontend-разработчика, из которых 4418 из России, 240 из Казахстана и 216 из Беларуси. При этом в ближайшие 15–20 лет точно не произойдет снижение востребованности программистов, т. к. все компании, включая небольшие магазинчики, понимают важность качественного интерфейса официального сайта, приложения, и что без опытного разработчика невозможно развивать бизнес и привлекать клиентов. А за любую существенную ошибку сразу же после запуска проекта придется дорого заплатить.
При этом регулярно появляются новые технологии и усложняются пользовательские интерфейсы, что тоже позволяет сказать — frontend с нами надолго, и спрос на специалистов будет расти. Однако профессионал должен постоянно развивать смежные навыки, чтобы остаться конкурентоспособным и выделяться на фоне тысяч выпускников университетов и онлайн-курсов программирования.
Где искать работу
Фронтенд-разработчик способен работать в следующих отраслях:
- IT-компании, специализирующиеся на создании коммерческих сайтов и приложений, программного обеспечения и систем управления взаимоотношениями с клиентами, корпоративных платформ и т. д.;
- интернет-магазины, маркетплейсы;
- банковские организации, платежные системы;
- онлайн-школы, университеты;
- государственные органы;
- развлекательные и стриминговые сервисы (фильмы, музыка, игры).
Если говорить о конкретных компаниях, то сейчас frontend developer нужен в Сбере, Тинькофф Банке, ВТБ, школе Skyeng, Яндексе, Mail.ru Group, Social Media Holding, Social Discovery Ventures, Octonus software и др.
Карьерные перспективы
Программист может пойти по одному из трех путей развития:
- горизонтальный — оттачивание навыков только в области frontend-разработки, не затрагивая смежные специальности;
- вертикальный — освоение всех технологий, которые могут понадобится для создания проекта, и улучшение soft skills для управления командой и взаимодействия с другими подразделениями, что позволит стать руководителем;
- диверсификационный — овладение специальностями, находящимися на границе с frontend, и переквалификация в fullstack-разработчика.
Начиная развиваться в профессии рекомендуется идти последним путем, т. е. постепенно двигаться от начинающего программиста, знающего особенности пользовательских интерфейсов и азы работы с серверной части, до инженера, обладающего глубокими познаниями, как во frontend, так и в backend.
Однако нужно учитывать, что нет строгого определения уровня Senior, и каждая компания понимает его по-своему. Если обобщить требования от работодателей, senior-разработчик — это самодостаточный специалист, который способен с нуля создать собственный проект и разобраться в любой задаче.
В университете и тем более на онлайн-курсах «Стань frontend developer за 4 недели» не научат тому, что должен знать и уметь даже middle, поэтому путь от начинающего до старшего придется проходить непосредственно в ходе работы. На это потребуется не менее 2–3 лет при условии, что в ежедневные задачи входит разработка как интерфейсов, так и серверной части с использованием разных инструментов и фреймворков.
Следующей ступенью развития некоторые программисты считают должность team lead, т. е. руководитель команды. Однако необходимо учесть, что он в основном решает задачи, связанные с управлением подразделением и взаимодействием с другими отделами, а разработка для него отходит на второй план. Должность лидера подойдет только тем, кто освоил soft skills и менеджмент, поэтому более подходящей для программистов специальностью является директор по технологиям.
Однако у СТО также есть свои особенности:
- бизнес-логика, которой в основном занимается специалист, — это бэкенд, поэтому придется глубоко изучать инструменты и способы работы с серверной частью;
- директор обязан понимать, как работает бизнес, т. к. продукт должен отвечать не только техническим требованиям, но и быть для компании полезным, а для клиента — привлекательным.
Кроме того, СТО — менеджерская позиция, как и team lead, потому что он определяет направление разработки и контролирует, все ли команды следуют ему.
Frontend-разработчик — специальность, освоив которую профессионал всегда будет востребован, а если изучать смежные области, то уже через 5–6 лет его доход достигнет 200–250 тысяч рублей. Однако для освоения огромного стека технологий, нужны упорство и железная воля.
Выберите подходящий вам курс по различным параметрам на https://edlist.ru/courses/frontend-razrabotka/
