«Манчестер Юнайтед» усилил анти-заявку на подписание Френки де Йонга, дав «Барселоне» время до пятницы, чтобы наконец оформить трансфер.
Однако теперь испанские гиганты выдвинули собственный ультиматум.
Было сказано, что гиганты Ла Лиги должны Де Йонгу 17 миллионов фунтов стерлингов в виде невыплаченной заработной платы в результате отсрочки заработной платы, на которую полузащитник согласился во время пандемии COVID в 2020 году.
Де Йонг возглавляет список трансферных желаний босса «Юнайтед» Эрика тен Хага, и, как известно, стороны договорились о гонораре в размере 56 миллионов фунтов стерлингов плюс надбавки.
Однако финансовые трудности «Барселоны» означают, что сделка — переговоры с которой начнутся в мае — была отложена, и «Юнайтед» просит их прийти к заключению к выходным.
Но инсайдер TalkSPORT Алекс Крук рассказал, что в этой истории есть еще один поворот, и он довольно странный.
«Мы знаем, что Ричард Арнольд и Джон Мерто [генеральный директор и футбольный директор «Юнайтед»] ездили в Барселону, чтобы провести переговоры со своими каталонскими коллегами», — начал Крук во вторник на шоу Уайта и Джордана.
«Гонорар был согласован, 56 миллионов фунтов стерлингов вперед с надстройками. Большим камнем преткновения являются 17 миллионов фунтов стерлингов, которые «Барселона» должна Френки де Йонгу в виде невыплаченной заработной платы.
«Очевидно, что он хочет решить этот вопрос до того, как начнет переговоры с «Манчестер Юнайтед».
«И мне сказали, что «Барселона» действительно хочет, чтобы «Манчестер Юнайтед» внес какой-то финансовый вклад в выплату невыплаченной заработной платы, что будет довольно экстраординарным поворотом событий».
Крук также подтвердил, что Де Йонг не закрыл дверь для перехода в «Юнайтед», несмотря на финансовые трудности на пути и его очевидное предпочтение остаться на «Камп Ноу».
«В идеальном мире Де Йонг хотел бы остаться в «Барселоне», я думаю, что это остается его предпочтительным вариантом», — добавил он.
«Думаю, это не то же самое, что сказать, что он не хочет переходить в «Манчестер Юнайтед».
