Может ли ИП уйти в декрет?👶
Конечно. Разберемся что, когда и где необходимо сделать, чтобы получить законное декретное пособие от государства.
Законно это звучит так: “ИП вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Если вы хотите это сделать, то вам необходимо выплачивать страховые взносы”.
Расшифруем — чтобы выйти в декрет, вы должны платить взносы в фонд социального страхования (ФСС).
Как рассчитывать взносы, которые нужно уплатить?
Берем формулу:
“МРОТ (на начало финансового года) х 2,9% (тариф страховых взносов) х 12 мес”
и рассчитываем сумму налогов за год. Помните о подводных камнях — уплатить весь налог необходимо до 31 декабря года, в котором вы встали на учет, иначе в следующем году договор будет считаться расторгнутым и воспользоваться пособием не выйдет. Но есть и плюсы — платить можно помесячно, поквартально или сразу за год. Наличными, безналом и почтовыми переводами. .
Итак,
⃣ Какие документы нам нужны?
заявление;
копия паспорта;⠀
копия свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН);⠀
копия свидетельства о регистрации физлица в качестве ИП;⠀
копия листа записи в ЕГРИП.
⠀
⃣ Подаем документы в в отделение ФСС по месту регистрации, через Госуслуги или МФЦ – как будет удобнее и быстрее. Зарегистрируют вас в течение 3х дней с момента подачи, а уведомят либо по почте, либо в отделении ФСС — как выберете при регистрации.
⠀
⃣Получаем от врача больничный лист на время декретного отпуска и подаем заявление в ФСС, чтобы получить свое законное пособие. Выплатить его должны быстро, в течение 10 дней.
⠀
А на какое пособие можно вообще рассчитывать?
Пособие по беременности и родам выплатят за весь период декретного отпуска в размере 100% среднего заработка. За средний заработок будет взят МРОТ того года, когда вы получаете пособие.
140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов;
156 дней — при осложненных родах;
194 дня — при многоплодной беременности.
Плюс к этому вы получите единовременную выплату за рождение ребенка, пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет и за то, что встали на учет в ранние сроки беременности.
Обязательно внесите все взносы в ФСС за прошлый год, чтобы забрать свои декретные выплаты в новом году!
