Ответственность - объективная обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия.
Прям сразу хочу пояснить, что нельзя каждого сделать материально ответственным. Ответственным можно - семья, школа, общественное мнение и так далее, но я не об этом.
Но я хочу поговорить об ответственности на работе
Дело в том, что материальная ответственность должна быть за что-то, а значит это что-то вам должны передать и показать, где это лежит.
Перечень тружеников на кого можно навесить сиё счастье определило правительство нашей страны, поэтому если там нет тогда это будет незаконно, я имею ввиду допнагрузку в ответственности.
Итак, есть очевидные труженики, с которыми, как говорится не только можно, но и нужно заключить договор о полной материальной ответственности. Например, начальник склада – вот подходящий персонаж или там кассир какой-нибудь, есть за что, за это и отвечай.
А есть те, которых просто «нагрузили как баржу утюгами», вот теперь и потей.
Что же делать и как быть? Извечные проблемы при решении каких-либо задач.
Делать сразу ничего не надо, а подумать, вспомнить или подсмотреть как называется замещаемая Вами должность, после этого уточнить включена ли эта должность по названию или функционалу в перечень и лишь после, бороться за восстановление своего нарушенного права и охраняемого законами интереса.
Важно помнить, что работник несет перед работодателем ответственность, за сохранность инструмента, которым выполняется работа. Сохранять, учитывая его нормальный износ.
Подводя итог, предлагаю обратить внимание, на:
- документы, которые ВАМ предлагается подписать;
- инструменты, которыми предлагается работать;
Сверяйте номера, если детали номерные и если при прочтении документов, прилагаемых к трудовому договору, возникло недопонимание прочитанного, посоветуйтесь со специалистом или специалистами, что бы, не пришлось платить за «не знание предмета».
Что делать и как быть? Главное поспешать надо медленно. Остались вопросы или хотите разобраться просто свяжитесь с нами. Послушаете предлагаемое и сделаете себе мнение.
Мы предложим, а Вы решите.
Воспользуйтесь бесплатной консультацией по телефону +79153680783, задайте вопрос или приезжайте на консультацию (по предварительной записи).
#семейный юрист #трудовой договор #материальная ответственность #работодатель
