Какие БАРЬЕРЫ мешают компаниям получать от ОБУЧЕНИЯ максимум?
✖️ обучение не синхронизировано со стратегией и целями компании
✖️ низкая мотивация сотрудников по отношению к обучению
✖️ отсутствие системы поддержки и внедрения полученных знаний и навыков
✖️ трудности в оценке результативности обучения
✖️ негативный опыт — когда обучение не дало ожидаемого эффекта
КАК сделать обучение ЭФФЕКТИВНЫМ?
🟢 Главное — определить актуальность в обучении, определить, какие знания и навыки необходимы на текущем этапе вам и вашей команде для реализации стратегии на ближайший год.
🟢 Выбрать поставщика и подходящие программы в соответствии с картой потребностей компании.
🟢 Создать / развивать внутреннюю систему обучения.
🟢 Внести в календарь года мероприятия по обучению.
🟢 Оценить результаты по итогам обучения.
❗ Что в 2022 наиболее АКТУАЛЬНО в обучении и чему крупные компании обучают свои команды?
Обучение профессиональным навыкам — это всегда важная часть подготовки персонала. Однако роль SOFT SKILLS, так называемых мягких навыков, растет с каждым годом, так как экономика и среда становятся все более и более изменчивыми.
И руководящему составу сейчас не обойтись без сильных гибких навыков, например таких, как:
✅ коммуникации, кросс-функциональное взаимодействие
✅ управление изменениями
✅ лидерские навыки
✅ создание и развитие команды
✅ мотивация и удержание лучших сотрудников
✅ персональный бренд
✅ стратегическое партнерство
ПЕРЕЗАГРУЗКА КОМАНДЫ
Такие компании как «Togas», ТЕХНОПАРК, «Совкомбанк», «Форте-Банк», «Валта», «Магнитогорский металлургический комбинат» и многие другие выбирают ЕВГЕНИЯ КОТОВА для проведения КОРПОРАТИВНЫХ тренингов. Некоторые компании делают это ежегодно.
Сами сотрудники просят руководителей пригласить Евгения, потому что живой формат — самый мощный и самый эффективный для перезагрузки команды, а Евгений делает это всегда на 200 %!
🎓ПРОГРАММЫ ЖИВЫХ ТРЕНИНГОВ — все, что касается МОТИВАЦИИ команды, лидерских навыков руководителей, сложных переговоров, кросс-функционального взаимодействия и т. п.
Мы подберем программу под вашу индивидуальную потребность.
Результат гарантируем!
#евгенийкотов
#навыкилидера
#командообразование
#командноелидерство
#лидерство
