Какая ответственность предусмотрена, если работодателем допущено нарушение сроков выплаты зарплаты?
Невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на индивидуального предпринимателя – от 1 000 до 5 000 рублей; на юридическое лицо – от 30 000 до 50 000 рублей.
Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 23.12.2021 N 45, нарушение каждого установленного срока выплаты заработной платы, допущенное в отношении нескольких работников в одну и ту же дату, квалифицируется как одно правонарушение.
Нарушение сроков выплаты зарплаты работодателем, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на индивидуальных предпринимателей – от 10 000 до 30 000 рублей; на юридических лиц – от 50 000 до 100 000 рублей.
Когда работодателя привлекут к уголовной ответственности за невыплату заработной платы
Уголовная ответственность за невыплату заработной платы предусмотрена статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Частью первой указанной нормы установлена ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы. Указанное деяние наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей, лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, принудительными работами на срок до двух лет либо лишением свободы на срок до одного года.
Невыплата в полном объеме заработной платы или выплата ее свыше двух месяцев в размере ниже минимального размера оплаты труда влечет наказание в виде штрафа в размере от 100 000 до 500 000 рублей, принудительных работ либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без такового.
А что вы думаете по этому поводу? Напишите в комментариях.
Подробнее о материальной ответственности за задержку зарплаты, читайте Нарушение сроков выплаты заработной платы – чем грозит?
Подписывайтесь на наш канал, поделитесь публикацией с друзьями в соцсетях, оставляйте комментарии и будьте в курсе изменений в законодательстве!
© Кирпиков и партнеры, 2023
Вас также может заинтересовать:
В каком случае оплата труда может быть ниже МРОТ
Задержка зарплаты: как взыскать компенсацию морального вреда?
Индексация работодателем заработной платы работникам
Судебные приставы арестовали зарплату на карте – что делать?
Уменьшение зарплаты работодателем в одностороннем порядке
Больше актуальной информации по теме заработная плата
Для поиска интересующей информации и ответов на вопросы воспользуйтесь поиском по ключевым словам.
Если вам требуется юридическая консультация, изложите вопрос, воспользовавшись формой Задай вопрос юристу