Сотрудники не хотят работать: рассказываю на своём примере почему

В последнее время я слышу жалобы от работодателей - сотрудники плохо работают. Некоторые работодатели не могут вообще найти сотрудников. Так что случилось, почему народ не хочет работать?

Ответ простой, человек по своей природе не хочет работать. В этом нет стыда, да мы хотим быть в тепличных условиях. Для того что бы человек захотел работать - его нужно стимулировать. Те кто может стимулировать себя сам - занимается бизнесом.

Главный стимулятор - материальные блага. Для меньшей части населения это признания от общества для поддержания своего ЭГО, слава, власть.

Меня лично не мотивирует работа за еду. Когда я только начинала трудовую деятельность, то была готова работать сутками. Я устроилась в гос. учреждение, хотела набраться опыта и сделать карьеру.

Но потом я узнала, что мой начальник получает не ту зарплату, о которой я мечтаю. Получить повышение можно по связям. А если нет связей, то возможно лет через 20 и то не факт. Моя мотивация упала, зарплаты откровенно не хватало даже на еду. Сначала я халтурила на работе, потом мне всё надоело и я уволилась. Сейчас работаю в другой сфере, где перспектива есть да и зарплата побольше. Но если вдруг я пойму, что работа мне даёт мало денег и нет перспективы - уйду в другую сферу.

У большинства нет возможности уйти в другую сферу. Зарплата маленькая, отношение скотское. Моё наблюдение из опыта - чем меньше зарплата, тем тяжелее работать.

Не знаю почему так, но чем меньше я получала - тем ужаснее было отношение начальства. Морально было трудно ходить на работу. Вроде как должно быть наоборот, получаешь 10 т.р./месяц - можно отдыхать на работе. Но вот нет, начальство при такой зарплате требовало задерживаться по вечерам. Сейчас моя зарплата намного больше - но многозадачности меньше. Работа требует интеллектуальных затрат, но есть возможность отдохнуть в течение рабочего дня.

Человеку просто необходима мотивация, иначе он будет халтурить на работе всю жизнь.

Сейчас работодатели страдают от нехватки мигрантов. Фермеры не могут найти работников, а если и находят, то маргиналов. Такой сотрудник отработает до первой зарплаты и пока. Я считаю это логичным - зависит от зарплаты. Большинство людей не могут прокормить семью и ищут зарплату побольше. Да возможна вахта или переезд в другой город, но другого выхода нет.

А вот в царской России работали по 14 часов на полях и не чего...

Эту фразу я услышала от одного своего знакомого сельского жителя. Он держит большое хозяйство, нанимает местных жителей на подработку. Работа тяжелая - кто жил в деревне, знает. Сколько он им платит точно , я не знаю. Но жаловался, на плохих работников. Его прадед был кулаком и работал по 14 часов в день. А сейчас всем нужен 8 часовой рабочий день и большие зарплаты.

Я на это отвечаю просто:раньше не было альтернативы. Сейчас, если поискать можно найти непыльную работу за МРОТ, так зачем за этот МРОТ трудиться физически. Можно развить дистант, или заняться своим делом.

Так что уважаемые мои читатели, это нормально, что человек хочет трудиться меньше, а зарплату получать больше. Цветы тянуться к солнцу, так почему нам нельзя искать жизни лучше?

Люди смиряются с нищей жизнью, я поняла почему

Плохой работник: на пенсию нужно уходить вовремя

Безумные цены: я заметила подорожание не только масла и сахара