На голую пенсию прожить трудно, поэтому многие вынуждены работать. Но правильно найти ту грань, когда работать уже нет сил.
Приветствую вас на канале "повседневная философия", я пишу о работе и жизни в России. Я много пишу о плохих работах и ужасных условиях. Теперь на моем канале будет рубрика "Плохой работник".
Поднятие пенсионного возраста плохо не только для пенсионеров, но и работодателей.
Есть хорошие профессионалы, которые несмотря на пенсионный возраст могут справляться со своими задачами. Но таких мало, в основном те, которые тормозят рабочий процесс.
Таких много в гос. структурах, но встречаются и в коммерции. Руководителю жалко уволить, потому что сотрудник проработал большую часть жизни в организации. А основную часть их работы перекладывают на других сотрудников.
Что мы имеем в итоге?
Человек занимает место сотрудника, который мог справиться полностью с работой. Другие сотрудники страдают, переделывая работу за работником пенсионером.
В одном из техникумов была преподаватель, которая обучала студентов оформлением документов. Ей было за 70 лет и в компьютерах она не разбиралась совсем. До этого она преподавала машинопись. Со своими обязанностями она совершенно не справлялась. Преподавала по устаревшим ученикам, всё новое отрицала. Требовала оформление от руки, хотя почти все документы делаются в печатном виде. А на парах частенько засыпала.
В государственных учреждениях много начальников пенсионеров, которые отличаются своим самодурством. Их главный козырь - я работала много лет, я знаю лучше. Но по факту они уже не знаю да и не хотят знать.
