Сегодня социальные сети стали неотъемлемой частью жизни любого человека, и именно они могут стать знаковым показателем при поиске работы. Ниже представлен топ 5 советов по использованию социальных сетей в процессе поиска работы.
1. Подготовка.
Важно подготовить свои профили в Instagram, Twitter, Facebook и иных социальных сетях перед началом поиска работы. Не секрет, что работодатели могут ознакомиться с социальной жизнью потенциального сотрудника, поэтому очень важно выстроить благоприятное первое впечатление.
2. Корректность.
Следите за контентом, который вы публикуете. Некорректные сообщения, грубость и публикация конфиденциальных данных предыдущего места работы – всё это способно поставить крест на возможности устроиться на новую работу.
3. Соответствие информации.
Следите за тем, чтобы на вашей странице в социальной сети была указана актуальная информация о вас и вашем действующем статусе. Это важно для вашего потенциального работодателя.
4. Введите свое имя в поисковую строку.
Что выдается при введении вашего имени в поиск? Публикации, фото, твиты. Прежде чем ваш работодатель увидит эту информацию, лучше самостоятельно с ней ознакомиться и скорректировать или удалить нежелательные публикации.
5. Приватность публикаций.
Настройте приватность вашей страницы так, чтобы фотографии и публикации с поздней вечеринки не попали в свободный доступ на глаза работодателям. Так, ваша кандидатура будет в более выигрышном положении для сотрудника фирмы, в которую вас могут принять.
Таким образом, главным показателем благоприятного образа в социальных сетях является грамотная публикация фотографий и текстов. Активное создание виртуального облика может как поспособствовать, так и помешать трудоустройству.
