В данной статье мы расскажем вам об общих правилах и положениях о которых нужно знать. Итак приступим!
!!!!!!Мама которая забеременела и работает уходит в декрет. На работе где она работает она должна сообщить работодателю о своем положении, ну это и не утаишь.
Когда женщина в положении становится на учет в женскую консультацию, ей выдают декретный лист и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, вот эти документы и нужно отнести руководству. Иногда согласовывают декретный отпуск с вашим положенным отпуском в течении года и тогда вы сможете уйти пораньше!!!!!
!!!!!!Декретные выплачиваются примерно в течении месяца после ухода в декрет, мне выплатили где-то так. Обычно это приличная сумма, где-то чистая заработная плата месяца за 4, у меня примерно сумма такая была.
Итак все вы ушли в декрет!!!!! В роддом вы отдаете родовой сертификат, который вам дают в женской консультации к концу беременности (мне где-то выдали на 26 неделе).
Когда родился ребенок, вам нужно незамедлительно сделать ему свидетельство о рождении, медицинский полис и снилс, прописать ребенка, некоторые еще сразу ставят ребенка на очередь в детский сад.
Все документы нужно оформить, хотя понятно сложно оставлять маленького ребенка.
Где-то в течении месяца, у меня получилось чуть позже, нужно отвести на работу свидетельство о рождении и по моему что-то еще за документ, мне кажется если если не ошибаюсь справка о рождении ребенка тоже относится на работу (по нему вам начислят пособие). Там на работе вы заполняете заявление, для выплаты вам единовременного пособия при рождении и ежемесячного пособия до 1,5 лет, (сейчас на детей рожденных с 1 января 2020 года, платят до трех лет). Сражу же можно заказать справки, если вы планируете оформлять в соцзащите или мфц другие пособия, например пособия до 16, соцпомощь раз в год, путинское пособие.
С работы ребенку положены конфеты к новому году, обычно звонят и вы приезжаете за подарком.
С работой вам предстоит контактировать, где-то расписаться, что-то заполнить и так далее, так-как вы остаетесь полноправным сотрудником, хоть и находитесь во временном отпуске по уходу за ребенком.
Всем удачи, жду ваших вопросов и комментарием!!!!!
