Готовясь стать мамой, каждая женщина планирует всё до мелочей. Как правило, мелочи эти далеко не бесплатные. Поэтому финансовый вопрос её волнует не на шутку, ведь на какое-то время доходы семьи сократятся, а расходы, наоборот увеличатся. Вот где спасают предусмотренные на период декретного отпуска выплаты.
Общая информация.
Рассматриваемое нами понятие трактуется как выплаты, которые предусмотрены на период беременности и родов. И носят они официальный характер. Эти выплаты за счёт государства компенсируют женщине её заработок, от которого она потеряла определенный процент.
По закону, в перечень тех, кто может рассчитывать на материальную поддержку от государства входят:
- Женщина, официально трудоустроена.
- Проработавшая на предприятии, которое в последующем было признано ликвидированным. С момента признания её безработный должно пройти не более года.
- Будущая мама, которая находится в статусе студентки.
- Женщина, которая служит по контракту.
- Лицо, которое оформил опеку или усыновило ребёнка.
Что касается тех женщин, которые работают неофициально или вообще не работают, им декретные выплаты не полагаются.
Порядок выплат.
Рассмотрим алгоритм, который необходимо пройти, чтобы получить денежную компенсацию:
- на определённом сроке женщина встаёт на учёт в женской консультации. Там, на седьмом месяце беременности ей выдается специальный документ, который признает её с этого момента нетрудоспособной;
- заполнить заявление на выплаты, приложив к нему определённый список документов;
- идёт проверка всех приложенных документов;
- после проверки всеми инстанциями, женщине назначаются выплаты.
Расчёт выплат.
В этом пункте разберемся, как рассчитываются декретные выплаты. Допустим, что женщина уходит в декрет в текущем 2021 году. Для расчётов возьмут два предыдущих года, точнее её доходы за этот период. Полученную сумму делят на 730 дней. Получившееся число умножаю на 140 дней. Это условное количество дней декретного отпуска.
В текущем году минимальная выплата составляет 6752 рубля.
