Некие аксиомы социологии и биоэнергетики.
1. Система выводит наверх людей, которые наиболее качественно соответствуют системе. Те, кто АДЕКВАТНО ПОНИМАЮТ требования системы, поэтому всегда делают в соответствии с запросами системы.
Следствие. Массы могут блевать от людей наверху иерархической лестницы сколько угодно. Пока есть конкретная система, во главе её будут соответствующие ей специалисты. Пока система не сменится, люди наверху будут похожи, как близнецы братья. Разница у них будет только в одном. Стремлении строить. Вот кто желает строить среди не желающих - это лучший выбор для масс. Даже если выбор среди канибалов.
2. Наверх всегда надолго выходят люди с самой большой энергией.
Такие люди пытаются реализовать (отдать) свою энергию. Поэтому всегда ищут место, где они смогут максимально сбросить свой объём энергии. Самые большие чёрные дыры - это большие группы людей, например, народности. Обычные люди всегда обладают малым объёмом энергии, поэтому ищут структуру, где им дадут энергию. Люди ищут структуру, которую возглавляет человек с огромным объёмом энергии, чтобы присосаться к нему.
++++++++++++++++
Теперь произведём синтез этих двух аксиом.
Биоэнергетические танкеры ВСЕГДА стремятся вверх, поэтому они принимают правила игры, и соответствуют ей. Поэтому наверху всегда мощные люди, АДЕКВАТНО понимающие окружающую реальность.
Такой человек может родиться среди канибалов и стать главным канибалом, может родиться среди капиталистов и стать во главе крупной корпорации, может родится среди коммунистов и стать членом ЦК КПСС.
Таким людям ПО ФИГ что реализовывать! Им главное СБРОСИТЬ энергию. А так как для сброса энергии они должны наиболее плотно быть релевантными системе, то они же становятся идеальными лидерами этой системы.
Массы могут бухтеть сколько угодно. Болт на них. Пока не придёт к власти новая система, элита будет иметь соответствующий вектор. Мало того, ЛЮБАЯ система имеет жизненный цикл. Никакая система не может умереть раньше времени. Поэтому, пока система не умрёт, лидеры будут соответствующие. А значит масса должна выбирать из тех, кто имеется в расчёте, что вот эти люди совершат действия, которые через 20-30 лет приведут к ИЗМЕНЕНИЮ системы!
Но массы НИКОГДА не думают о стратегии. Им очень важно здесь и сейчас, нужна тактика. Потому что массы НЕАДЕКВАТНЫ реальности, поэтому не успешны в этой системе. Поэтому массы ЛЕГКО могут наплевать на того человека, который запустит цепочку, которая приведёт к тому, что хотели массы. именно поэтому массы ВСЕГДА выбирают тех, кто им обещает здесь и сейчас рай на земле. И, конечно же, обманывает. но массы ничему не учатся и продолжают выбирать подобных. Потому что они не адекватны. Ибо это СУДЬБА )))
В реальности надо выбирать из того, что есть, предполагая, что этот выбор приведёт к позитивным изменениям. Например, выбор Порошенко или Зеленского. Выбор Порошенко - это нескончаемый ужас Украины. Выбор Зеленского - это быстрый финал. А после него может запуститься новая система. Или иначе, выбрать Вилкула. Это чистокровный топменеджер Ахметова. Однако он запустит инвестиционный климат, который с уходом Вилкула притянет уже более профессиональных и качественных людей.
Каждый раз, когда люди выбирают, они выбирают то, как будет складываться судьба их детей и внуков через 20-40 лет. Но люди это не понимают. И в этом страшная беда, а возможно и некий дар по созданию Нового опыта (понятно, что это в основном будет пятая точка).
