Проблема высшего образования в России стоит достаточно остро. Все больше выпускников школ рассматривают переезд в другие страны, с целью получения диплома. А все потому, что отечественные университеты и методики преподавания в них оставляют желать лучшего.
Почему в России высшее образование «хромает»
Можно с уверенностью утверждать, что система образования в РФ не соответствует современным требованиям, так как выпускники просто не обладают достаточными знаниями и практическими навыками для того, чтобы реализовать себя как профессионалы. Большинство работодателей скептически относятся к наличию диплома об окончании бакалавриата или магистратуры. При этом, спрос на «вышку» прилично возрос, если сравнивать с временами советского и постсоветского периода. Причин для этого несколько.
Некомпетенция и непрофессионализм преподавательского состава
Несомненно, за последнее время во многих институтах преподавательский состав не обладает необходимыми навыками, знаниями и опытом, чтобы готовить высококлассных специалистов. Если в престижных вузах еще держится какой-то «костяк», который работает там не один десяток лет, то в вузах менее рейтинговых к работе допускается много неопытных преподавателей. А так как зарплаты в государственных университетах не самые высокие, то попасть в них не стремятся, ни доктора наук, ни профессора. Их переманивают на работу частные вузы, которые в состоянии обеспечить достойную оплату труда.
Еще одной проблемой является устаревшая информация и прогресс, который движется очень медленно. Преподаватели могут научить студентов только тому, что знают сами. А так как повышением квалификации своих работников высшие учебные заведения занимаются крайне редко, то на лекциях учащиеся слышат одно и тоже из года в год.
Слишком много вузов и выпускников
Твердая уверенность в том, что диплом даст в будущем какие-то гарантии, побудило всех выпускников средних школ поступать в высшие учебные заведения. Если во времена СССР поступающих в вузы было 20-30% от всей массы тех, кто получил аттестат, то теперь эти цифры практически приблизились к 100%.
Как известно, спрос порождает предложение. Поэтому стало появляться множество частных вузов и их филиалов. Требования к поступлению в них невысокие, так как основная мотивация таких учреждений — прибыль, а не обеспечение молодежи знаниями, как практическими, так и теоретическими.
По факту, в такие вузы берут всех желающих, не выдвигая особых требований к экзаменам и успеваемости. Но такая доступность сыграла злую шутку с выпускниками. Дело в том, что современных работодателей уже не удивишь наличием подобного диплома. На собеседовании требуют показать свои знания и экспертность. Большую роль играет наличие практики, которая помогает быстрее стать профессионалом своего дела. А современные российские вузы «грешат» отсутствие достойных программ.
Поставьте лайк статье, оцените наши старания для вас.
Устаревшие образовательные программы и минимум практики
Во многих университетах программы не менялись вот уже несколько десятилетий. Подход к обучению также остался «доисторическим». Если за границей уже вовсю практикуются новейшие методики, то в России готовят будущих специалистов по «старому, но проверенному способу».
Шаткость системы отечественного образования заключается и в том, что она нестабильна. Не зависимо от спроса рынка труда институты выпускают тысячи юристов, медиков или бухгалтеров, которые в последствии не могут найти достойную работу по специальности и идут в любое место, где платят зарплату.
Преимущества высшего образования за границей
Ситуация за границей кардинально отличается от российской. Одной из самых продвинутых и преуспевающих стран в области высшего образования является США. Именно в Америке сосредоточенно большее количество топовых вузов, которые занимают ведущие позиции в мировых рейтингах.
К неоспоримым преимуществам обучения в вузах США можно отнести:
- Качество программы обучения и знаний. Благодаря постоянному совершенствованию и применении новейших технологий, американские вузы первыми внедряют разработки в практику работы со студентами.
- Индивидуальный подход к каждому студенту. Обучение проводится в небольших группах до 15 человек. На каждую из них приходится минимум один преподаватель, готовый уделить абитуриентам столько времени, сколько потребуется.
- Высокая компетенция преподавательского состава. Здесь есть не только профессоры, но даже нобелевские лауреаты.
- Комфортные условия проживания. В кампусе есть все, что может понадобиться студенту для жизни или эффективного обучения.
- Практика в ведущих компаниях и помощь в трудоустройстве. Все это поможет в будущем найти престижную должность в хорошей фирме.
- Насыщенная общественная и спортивная жизнь. Различные организации по интересам, а также спортивные команды помогут раскрыть потенциал каждого.
Конечно, образование в Америке стоит недешево, что также позволяет «фильтровать» количество выпускаемых магистров и бакалавров. Даже коренные жители начинают откладывать на оплату коллежа своих детей с самого их рождения. Но есть и хорошая новость — одаренные молодые люди могут рассчитывать на получение грантов и стипендий, которые могут покрыть оплату частично или даже полностью. Американские колледжи позволяют работать студентам по 20 часов в неделю, а это значит, что каждый сможет самостоятельно обеспечить себя.
Подпишитесь на наш канал, у нас регулярно выходят полезные материалы на тему поступления за границу.
Читайте также:
