Итак, вы исследовали удаленные вакансии на работных сайтах и тг каналах и нашли то, что кажется отличной удаленной работой, и, если бы вам предложили эту роль, вы бы ухватились за возможность работать из дома!
Но не все рабочие места для работы на дому созданы равными, поэтому очень важно, чтобы вы проверяли любую удаленную работу, которую вы планируете, чтобы убедиться, что она вам подходит. Большинство так называемых удаленных рабочих мест, которые есть, оборачиваются мошенничеством, «бизнес-возможностями» или прочей ерундой.
Вот на что обращать внимание при проверке потенциальных удаленных вакансий, чтобы убедиться, что вы нашли наилучшую возможность и не попали в серьезную аферу.
Требования к местоположению
Хотя может показаться, что работа на дому позволяет вам работать из любой точки мира, большинство удаленных рабочих мест фактически требуют определенного местоположения. Компания может искать кандидатов, проживающих в конкретном районе города, регионе страны, часовом поясе или стране. Если вы хотите получить настоящую удаленную работу «из любого места», обратите особое внимание на требования к местоположению при любом размещении вакансий.
Обустройство домашнего офиса
Каждая компания по-разному обращается с оборудованием для удаленных сотрудников. Некоторые офисы предоставляют вам специальное оборудование и программное обеспечение (ноутбуки, гарнитуры и т. д.). Некоторые позволяют использовать собственное оборудование при условии, что оно соответствует их требованиям (определенная операционная система, возраст менее трех лет и т. д.). А некоторые не содержат инструкций или спецификаций оборудования.
Оплата офисного оборудования
Некоторые компании оплачивают или возмещают расходы на домашнее офисное оборудование . Некоторые предоставляют бюджет на ПО / технику, которую вы можете использовать для покупки оборудования. А другие используют систему «BYOD» или «принесите свое собственное устройство», в которой вы несете полную ответственность за расходы. Убедитесь, что вы узнали, чего от вас ждут, прежде чем принимать какое-либо предложение, потому что вы можете оказаться на крючке из-за какой-то дорогой технологии.
Заработная плата за удаленную работу
У каждой компании есть разные методы определения заработной платы за удаленную работу. На традиционных должностях для определения диапазона заработной платы учитывается местоположение, поскольку в разных местах прожиточный минимум и, следовательно, разные рыночные ставки. При удаленной работе некоторые компании устанавливают диапазон заработной платы в зависимости от местоположения соискателя. Другие устанавливают зарплату в зависимости от местонахождения компании.
#удаленная работа #hr #работа #карьера #трудоустройство #увольнение #начальники #фриланс #собеседования
