Некоторые государственный выплаты и льготы на детей возможны только для работающих родителей. Размер некоторых выплат напрямую зависит от их среднего заработка. Разберемся ниже, какую помощь могут получить трудящиеся трудящиеся родители.
Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
Такое пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребенком. Документы на него подает работодателю один из родителей, который осуществляет уход за ребенком. В этом случае оно составит 40% от среднего заработка родителя за два последних года. Но не менее 7 082 рублей и не более 29 600 рублей. Для неработающего же родителя возможно только минимальное пособие, которое оформляется в органах социальной защиты населения. К заявлению на пособие необходимо прикрепить свидетельство о рождении ребенка, а также справку с места работы второго родителя, что он не получает данное пособие.
Кому положен налоговый вычет на детей
Такие налоговые послабления адресованы родителям, которые уплачивают НДФЛ со своих доходов в 13% или 15%. Обычно таким доходом является заработная плата.
Вычеты на детей относятся к стандартным и регулируются ст. 218 Налогового кодекса РФ. Право на налоговый вычет имеют родные и приемные родители, усыновители, опекуны и попечители ребенка. Дети, на которых оформляется вычет должны быть младше 18 лет. Также вычет положен на детей до 24 лет, которые являются студентами очной формы обучения.
На первого ребенка родителям, усыновителям и опекунам положен вычет 1400 рублей, аналогичная сумма предполагается на второго ребенка. Для третьего и последующих детей полагается вычет в три тысячи рублей на каждого. Если в семье есть ребенок-инвалид, на него дополнительно оформляется вычет в 12 тысяч рублей. Все вычеты на детей могут суммироваться между собой.
За получением вычета необходимо обратиться к вашему работодателю с документами на детей. Он должен предоставить вычет за каждый месяц финансового года, пока доход работника с учетом НДФЛ не превысит 350 тысяч рублей. Повторно вычеты начнутся с нового года пока доход сотрудника снова не достигнет 350 тысяч рублей.
Кроме того, вы можете получит вычет на несовершеннолетних детей или ребенка-студента, если оплачиваете его образование или лечение. Такой вычет относится к категории социальных.
Размер вычета составит 13% от суммы трат, но не более уплаченного НДФЛ. Лимит в данном случае составляет 50 тысяч рублей для обоих родителей. Вычет можно использовать каждый год. Неиспользованная сумма вычета не переносится на другие категории. Подать на вычет вы имеете право в течение трех лет после года расходов.
Заполнить декларацию можно на сайте ФНС или лично в налоговой службе, а также у вашего работодателя.
