Публикую здесь еженедельные подборки вакансий, на которые коллеги просят рекомендовать кого-то из знакомых. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Не упускайте возможность!
ВАЖНО!
- последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации
- если не указан иной город - значит речь идет о Москве
Как связаться?
Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу конфиденциально, контакты - в профиле), и я соединю вас с автором публикации.
Орфография и структура объявлений - авторов постов.
Я ищу специалиста по кадрам к себе в отдел. СПб, м.Электросила (от 45 000 рублей+премии). Буду благодарна за рекомендации (опыт работы в КДП от 3х лет, от 300 человек, навыки 1С8.2,8.3). Вакансию ещё не разместила, но готова уже сейчас смотреть кандидатов. (Код вакансии: АСВР- ЯШ- 04.02)
Директор по развитию бизнеса (удаленка) в компанию, оказывающую профессиональные услуги устного и письменного перевода международным и российским компаниям (горнодобывающая промышленность и производство удобрений, нефтехимия, налоги и право, нефть и газ, экономика и финансы, банковское дело, фармацевтика и медицина, строительство, IT).
Нашей компании нужен профессионал с подтвержденным опытом в области развития бизнеса интеллектуальных услуг, который, используя различные каналы, современные инструменты, будет привлекать новых клиентов, увеличивая рост бизнеса компании за рубежом в соответствии с бизнес-стратегией Компании.
Что мы предлагаем: • Достойную заработную плату, фиксированное вознаграждение + премиальная часть на основании КПЭ, без ограничения верхним пределам; • Интересную работу и возможность развивать продажи на международном рынке; • Удаленный формат работы.
Какие задачи необходимо решать: • Поиск и привлечение клиентов B2B; • Выстраивание стратегии поиска и привлечения клиентов на зарубежных рынках; • Ведение переговоров, встреч, обсуждение условий сотрудничества, подписание контрактов; • Участие в зарубежных конференциях и выставках.
Эта должность для Вас, если Вы: • Имеете успешный опыт поиска и привлечения клиентов B2B на зарубежных рынках; • Имеете успешный опыт разработки стратегии развития продаж услуг на международных рынках B2B; • У вас свободный английский и вы свободно общаетесь с клиентами. (Код вакансии: АСВР- ИК- 02.02)
Ищем специалиста с опытом юриста с кадровым документооборотом или кадровика на постоянную работу (Москва, офис, с небольшим опытом ). Нужен штатный сотрудник, который будет корпеть над кадровыми документами, с юридическим образованием. Особо гуру нам не нужны, нужен хороший исполнитель. Должностные инструкции, табели учетные, посещаемость и т.д. Бутово, м. БУЛЬВАР Д. ДОНСКОГО. Белая заработная плата 60 000 на руки. С 9-18.00. Удаленку решили не рассматривать, не предлагайте. (Код вакансии: АСВР- АБ- 02.02)
Коллеги, буду благодарна за рекомендации IT-рекрутеров на фрилансе, есть много вакансий срочных в работе, условия обсуждаем. Важна скорость закрытия вакансии. (Код вакансии: АСВР- ЕФ- 02.02)
Ищем it-рекрутера в нашу команду (Питер)! Мы студия разработки цифровых экосистем. Делаем и выводим на рынок сложные веб-сервисы, мобильные приложения и супераппы. Основная задача - полный цикл подбора PM, UI\UX дизайнеров, разработчиков (web, iOS, Android). Крайне желателен опыт подбора ит-специалистов от 0,5 года. Гибкий график работы, крутой офис недалеко от м. Петроградская (Код вакансии: АСВР- Е- 02.02)
Привет, мне нужен удаленный HR в онлайн-образовательный проект про здоровье и красоту. С ростом проекта будут добавляться функции. Пока это подбор и краткая адаптация )) 2-3 часа в день удаленно. Подойдет либо начинающим, либо как второй проект. (Код вакансии: АСВР- ГЦ- 01.02)
Ищу рекрутера с опытом в медицине в коммерческую клинику, з/п обсуждается, возможна удалёнка. (Код вакансии: АСВР- АЛ- 01.02)
Бодрое утро ☀️ ищут рекрутера. Компания - 1500 чел, энергетическое строительство, вакансии бэк-офис, ИТР, массовка. Работа строго в офисе. ЗП 70-100, белая. М. 1905 года (Код вакансии: АСВР- КБ- 31.01)
Директор по продажам (производство) с опытом управления коммерческим блоком в компаниях, имеющих свои точки продаж (сложный выбор продукта b2c).
Цель - ускорить развитие сети, запустить новые форматы торговли.
Ищем: от трех лет директором по продажам, маркетинг в ДНК, опыт оптимизации процессов, навыки принятия решений на основе аналитики, приветствуется зарубежный опыт.
Работодатель - белая, надежная, технологичная компания, уверенная в своем продукте. (Код вакансии: АСВР- АИ- 30.01)
Ваш лайк и шер материалов с вакансиями помогает кому-то найти работу :) Спасибо!
