Добрый день друзья!
Данная статья для тех, кто задумывается о работе в Европе. Сегодня разговор пойдёт в частности об Австрии.
Сразу оговорюсь: я никого не агитирую, не призываю оставлять свою родную страну и ехать искать легких денег в Европе. Во-первых, легких денег здесь тоже нет, а есть зарплата, отвечающая вашей ценности как специалиста.
Во-вторых - если у вас все в порядке с работой, вы - востребованный специалист, то вас и не заинтересует эта статья. Но бывают в жизни ситуации, когда именно работа в другой стране помогает решить существующие проблемы или позволяет реализовать свой профессиональный потенциал.
В своих видео я уже рассказывала о том, каким образом можно получить работу в Европе. Сегодня я хочу проинформировать вас о небольших, но приятных изменениях в требованиях к соискателям - иностранцам не из стран ЕС, ищущим работу в Австрии. Мы поговорим о списке дефицитных профессий.
Если вы смотрели мое видео «Хочу в Европу», то уже знаете, что есть такая возможность получить работу в Австрии по квоте из Списка дефицитных профессий. Данный список составляется ежегодно на основании данных предоставленных предприятиями, центрами занятости и министерством экономики. Так вот,
ПРИЯТНАЯ НОВОСТЬ N1
В этом году Список расширен до 45 позиций (обычно в этом списке 28 – 35 позиций).
ПРИЯТНАЯ НОВОСТЬ N2
Помимо общегосударственного списка появились дополнительные региональные списки. Что это значит: каждая бундесземля может предоставить (дополнительно к государственному) свой список дефицитных профессий, с учётом потребности данного региона. В этом году 7 из 9-ти бундесземель предоставили такие списки. Таким образом, если вы действительно хотите получить работу в Австрии, то вам стоит проверять как основной общегосударственный список дефицитных профессий, так и дополнительные региональные списки. Согласитесь, если к 45 специальностям, обозначенных в главном списке, добавить ещё и региональные, то получится вполне себе неплохой выбор.
Причем, сейчас в региональные списки попали и такие профессии, которых раньше никогда не было в государственных списках дефицитных профессий - повар или кондитер. По региональной квоте есть ограничение - можно принять не больше 300 специалистов в год.
ПРИЯТНАЯ НОВОСТЬ N3
При подаче Документов в посольство на получение рабочей визы, помимо базового комплекта – паспорт,свидетельство о рождении и пр., раньше обязательным условием было наличие договора на аренду жилья в Австрии на весь период работы (или на год, если работодатель не оговаривал конкретные сроки). Сейчас, по всей видимости, чиновники поняли, что заключить адекватный договор на аренду жилья для человека который, находится не на территории Австрии, и не уверен в том что он получит рабочую визу – более чем проблематично. В связи с чем пункт о предоставлении договора на аренду жилья на весь период работы вычеркнут из перечня основных документов. Конечно же, любой человек, планируя получить работу в другой стране, пытается заранее позаботиться о том, где он будет жить. Если вам удалось составить такой договор – это конечно будет только плюсом при рассмотрении ваших документов, ну а если его нет - это не станет камнем преткновения при подаче документов на визу. Однако я все же рекомендую заключить договор аренды жилья хотя бы на неделю (или забронировать номер в отеле), чтобы у вас был какой-то подтверждающий документ, на случай, если у пограничников в аэропорту будет плохое настроение))
ПРИЯТНАЯ НОВОСТЬ N4
Снизились требования к размеру минимального заработка, необходимого для получения разрешения на работу.
Если ранее для молодых людей в возрасте до 30 лет сумма минимального месячного заработка должна была составлять 2562 €, то сейчас необходимый минимум составляет 2052 €. Как видите - минус 510 €, что не может не радовать.
Для людей старше 30 лет предусматривался минимальный размер месячного заработка в сумме 3078€. В этом году сумма составляет 2562 €. То есть, тоже минус чуть больше 500 €.
Вы можете спросить: что же в этом хорошего? Нам будут меньше платить!
Нет, если работа «стоит» дороже, то и получать специалист будет больше - здесь существуют определенные зарплатные нормативы для каждой профессии. Это изменение просто дает больше шансов получить работу и тем, чьи услуги на рынке оцениваются не так высоко, но все же выше, чем в своей стране.
Ну и коротко о том, каких же специалистов ждет Австрия.
Прежде всего, это -
- инженеры в области машиностроения и энергетики
- специалисты в области электроники
- специалистыв области информационных технологий
- сварщики
- фрезеровщики
- токари
- механики и монтеры
- электрики
- слесари - инструментальщики
- кровельщики
- плиточники
- автомеханики
- водители локомотивов
- специалисты в области оптики
- продавцы бытовой техники
- бухгалтеры
И, что тоже, практически, впервые - врачи. Всегда востребованным был
и остается младший медицинский персонал, но вот сейчас нужны уже и специалисты более высокого уровня. Ничего удивительного - долгому и утомительному периоду обучения в медуниверситете, молодежь предпочитает «современную работу» в соцсетях.
Хочу заметить, что медработникам нужно будет подтверждать свою квалификацию в Австрии.
На этом пока все. Буду рада, если информация окажется доя кого-то полезной.
А если у вас остались вопросы - пишите в комментариях.
Ну а для тех, кто не любит читать - мой YouTube канал - «Карнер шоу» и соответствующее теме видео
https://youtube.com/playlist?list=PLkGCkity0hKJ1JskONjZPy9v702cn66Rm
