Кроме вопросов о профессиональных качествах, рекрутеры могут задать и вопросы о личной жизни. Например, рекрутер спрашивает у замужней женщины кем работает ее муж, давайте разберемся почему работодателя (рекрутера) интересует эта личная информация и зачем он задает этот (незаконный) вопрос, что он хочет выяснить.
Хороший вариант для рекрутера, если муж работает по найму.
Скажите, что муж работает по такой-то профессии и имеет хороший стабильный доход.
Плохие варианты для работодателя:
1. Муж сидит в тюрьме.
Если вы устраиваетесь на работу в организацию, где репутация сотрудников "строго обязательна", то вас будут проверяют.
Например, это важно на службе внутренних структур, государственных организаций, предприятия с секретностью, банки и т.п.
Прочим работодателям, наоборот – это может быть совершенно не важно, и кандидатов больше оценивают по их деловым качествам.
2. Муж занимается криминалом.
Смотри пункт первый.
3. Работает у конкурентов или он владелец конкурирующей организации.
Если вас примут на работу, то компания рискует утечкой информации. В этом случае, скорее всего, компания рисковать не будет, и вам откажут в работе.
4. Муж – военный.
Скорее всего, вам также откажут в работе, так как существует риск, что мужа отправят служить в другой город (что с военными часто случается) и вам придется бросить работу и уехать вместе с ним.
5. Имеет очень большой доход
Здесь то что не так!? ))) давайте разберемся….
Почему большой доход вашего мужа может не понравится:
рекрутер может предположить, что работа может быть вам не интересна, а устраиваетесь вы на работу только потому, что вы заскучали сидеть дома и быть просто домохозяйкой, и что хотите компенсировать дефицит общения на работе.
Более того, вы можете в любой момент, легко уволиться, если вам наскучит ходить на работу и опять засесть дома. В этом случае – вы ненадежный вариант для компании.
Варианты ответов:
1. Если муж сидит в тюрьме, наверное, лучше не говорить об этом рекрутеру, скажите, что вы не живете с мужем вместе, что вам пришлось расстаться, но официально вы свой развод не оформили. Ложь (а точнее полуправда) во спасение, тем более хуже от этого никому не будет.
2. Если муж занимается криминалом. Просто не говорите об этом. Не пойман – не вор, как говориться.
3. Если муж работает в конкурирующей компании, попробуйте не говорить об этом. Скажите просто, что муж работает по найму и имеет небольшой стабильный доход.
4. Муж военный. Скажите как есть. В данном случае, не стоит обманывать работодателя, так как вы действительно можете покинуть компанию, в связи с переездом мужа по службе.
5. Если у мужа своя компания и он имеет оооочень большой доход, скажите, что у мужа свое небольшое дело (или муж предприниматель) и он имеет не запредельный, но стабильный доход.
* * * * * * *
На собеседовании, работодатель может задавать много разных вопросов и чтобы лучше к ним подготовиться я составила Сборник вопросов интервьюера на собеседовании с пояснениями к каждому вопросу, с какой целью задается тот или иной вопрос и рекомендации для ответов. Сборник содержит более 100 вопросов интервьюера на собеседовании.
Чтобы идеально подготовиться по каждому вопросу, прочитайте вопрос из Сборника, прочитайте комментарий о том, с какой целью интервьюер задает этот вопрос (что он хочет узнать на самом деле), посмотрите предлагаемые возможные варианты ответов и, руководствуясь своим опытом, навыками и рекомендациями из Сборника, подготовьте свои ответы для собеседования.
Дата выхода поста (актуальность): 2021
Буду рада видеть вас в числе подписчиков на мой канал!
- Дзен Премиум: уникальные материалы, которые не доступны в открытых источниках. Здесь можно общаться в комментариях.
- Телеграм-канал, здесь можно общаться в комментариях.
- На сайте — все инструменты для развития карьеры и поиска работы.
Если вам нужна помощь в поиске работы и развитии карьеры — я всегда готова помочь! Я на связи здесь: Телеграм или МАХ
Ваш успех — моя цель!
Ваш карьерный консультант, Ирина Князева
Вы можете поддержать развитие канала, если информация на этом канале полезна и интересна для вас.
#поискработы #резюме #собеседование #развитиекарьеры #ткрф