В этой статье я расскажу, как в мультфильме Тима Бёртона раскрываются не только "проблемы сказочных героев", но и то, с чем каждый сталкивался хоть раз в жизни. И главное, дам методики, которые помогли мне осознать себя. Надеюсь, они помогут и вам 😉
Почему именно "Кошмар..." и самоидентификация
"Кошмар перед Рождеством" — мой любимый мультфильм с детства. Мне нравилась уникальная атмосфера и персонажи. Особенно близок для меня был главный герой — Джек Скеллингтон. И только несколько лет назад до меня дошло, что проблемы Джека — это не просто "экстренно подготовиться к неизвестному доселе празднику и спасти Санту от Бугимена". Это проблемы, связанные с осознанием и принятием своих сильных и слабых качеств, своих истинных интересов, потребностей и возможностей.
О чем мультфильм
Итак, Джек Скеллингтон — рок-звезда в королевстве Хэллоуина. Его обожают, ему поклоняются, на него равняются. Но Джека уже давно ничего не радует. Он ищет что-то новое. И по счастливой случайности — находит... королевство Рождества!
Джек вдохновлён атмосферой другого праздника, который кардинально отличается от Хэллоуина. Он возвращается домой и собирается устроить своё собственное Рождество. Скеллингтон с другими жителями королевства Хэллоуина шьёт себе костюм, как у Санты, готовит рождественские подарки детям и даже создает летающую повозку с оленями. Но всё идёт не по плану. Дети и взрослые пугаются "Нового Санту". И Джека останавливают силой.
В итоге всё заканчивается хорошо. Санта исправляет ситуацию с Рождеством. А Джек вспоминает, кто он такой, и снова загорается своей привычной деятельностью.
Что мы видим
Джек "заточен" совершенно под другую деятельность. Его призвание — повергать людей в ужас, а не приносить им радость и тепло. Как бы Скеллингтон ни старался, ему не удастся "вылезти из своей шкуры", начать думать, чувствовать и действовать кардинально иначе.
И это нормально 😊 В мире есть место и математикам, и актёрам, и поварам, и атлетам, и... И чем разнообразнее общество, тем лучше для всех! Ведь только на стыке разных мышлений и опыта может родиться что-то качественно новое, уникальное и прогрессивное!
Как же осознать себя
Предлагаю вам пройти несколько тестов, которые помогут вам разобраться со своими сильными и слабыми сторонами.
Тест Белбина
Тест показывает, какие роли в команде для Вас естественны, а какие даются с трудом: Исполнитель, Председатель, Формирователь, Мыслитель, Разведчик, Оценщик, Коллективист, Доводчик. Например, Вы прекрасный Исполнитель, и совершенно не хотите занимать главенствующую позицию в команде, т.е. становиться Председателем. Или наоборот.
Тест для меня хорош тем, что по ролям в команде можно понять не только свои сильные и слабые стороны, но и возможные профессии. Например, Исполнителя вряд ли заинтересует должность менеджера. Зато он может стать высококлассным специалистом в интересующей его сфере благодаря упорству и дисциплинированности.
Тест можно пройти тут или тут.
Тест DISC
Тест показывает, какая модель поведения для вас ближе: доминирование (Dominance), влияние (Influence), стабильность (Steadiness) или следование правилам (Compliance). Конечно, в повседневной жизни мы так или иначе прибегаем к каждой из этих моделей. Но есть одна, которая наиболее характерна (по мнению создателей теста).
Лично я считаю, что в разных ситуациях мы можем использовать разные "характерные" для нас модели. Поэтому тест нужно проходить отдельно для понимания своей модели поведения на работе, в личной жизни, в социуме и т.д. Например, человек может быть серьезным, исполнительным и педантичным в своей работе — и его доминирующая модель поведения будет Compliance. Но в семье он будет мягок, терпелив и отзывчив — и здесь доминирующей моделью поведения станет Steadiness.
У теста есть много вариаций. Предлагаю вам следующие: первую, вторую, третью и четвертую.
Тест Холланда
Тест показывает, к какому типу личности вы относитесь и какие сферы деятельности и профессии подходят вашему типу: Интеллектуальному, Артистическому, Реалистическому, Социальному, Предприимчивому или Офисному/Конвенциальному.
Мне нравится тест тем, что кроме определения профессии, можно понять свои сильные и слабые стороны.
Лучший вариант теста — на 200+ вопросов. Но на момент написания статьи, к сожалению, сайт не работает. Надеюсь, на момент прочтения вами статьи ситуация исправится 😀
Ещё несколько советов
- Можно поспрашивать у людей, которым вы доверяете, о своих сильных и слабых сторонах, кем они вас видят, за что ценят и, возможно, на что обижаются. Повторяющиеся или похожие мнения от разных людей — это довольно объективная информация о вас. Также можно вспомнить, за что вас больше всего хвалили и за что ругали. Это также расскажет о сильных сторонах и зонах для возможного роста.
- Результаты теста также можно обсудить с окружением. После получения обратной связи, возможно, тест нужно будет пройти ещё раз или, наоборот, убедиться в точности описания 😀
- Приведённые мной тесты — это лишь малая часть различных методик по самоидентификации. Существуют другие тесты и другие классификации: соционика, MBTI, транзактный анализ, психософия, акцентуации личности, влияние порядка рождения на характер человека... да даже тест на то, кто вы из Чиполлино 😁 Не важно, общепризнана методика или нет, "научна" или "псевдонаучна". Если этот конкретный способ поможет понять себя настоящего, то всё остальное не важно. Ищите, что подойдёт именно вам 😀
- Кроме тестов и окружения, конечно же, есть вы сами! Прислушайтесь к себе, понаблюдайте за собой. Что у вас получалось/получается делать изначально лучше других, без приложения особенных усилий? Горят ли у вас глаза от того, чем вы занимаетесь? Или это всё только из-за хорошей зарплаты, мнения родителей, конкуренции с "сыном маминой подруги", следования нормам вашего окружения и т.п.? Что вас действительно наполняет и делает счастливым, а что опустошает? Готовы ли вы заниматься этим бесплатно, в любое время дня и ночи, в выходные и праздники?
- Не бойтесь ошибаться. Бойтесь не извлечь пользу из своих ошибок 😉 Например, вы, гениальный фотограф, ошибётесь и решите, что ваше призвание в IT. Всё равно через определённое время вы поймёте, что это не ваша профессия. Но зато вы точно узнаете, что вам не подходит, и будете ближе к себе настоящему. Вдобавок к этому, возможно, вы найдёте хороших друзей, поработаете в крутой компании, получите навыки, выгодно отличающие вас от других фотографов, и т.п.
Желаю вам найти себя и свой путь!
Спасибо, что дочитали до конца 😊 Подписывайтесь, оставляйте комментарии и делитесь информацией с близкими, если она была полезна!
