122,6 тыс подписчиков

Работа после декрета

4 января 20234 янв 2023

2 мин

Несомненно, женщины с детьми на данный момент находятся в более комфортных условиях, чем, скажем, во времена Советского союза, где декретный отпуск длился ровно три месяца. Кстати, последствия такого раннего разлучения с матерью многие взрослые люди «разгребают» до сих пор. В настоящий момент в нашей стране большинство детей находится с мамой минимум до полутора лет, а многие из них потом остаются до трех.

Проблема заключается в том, что по окончании отпуска по уходу за ребенком женщина сталкивается с тем, что совершенно не готова возобновить трудовую деятельность. Это вовсе не означает, что декрет затянулся, каждая мама сама (в силу своих возможностей) решает, как долго ей находиться с малышом. Кто-то вообще переходит на удаленный формат работы (благо, для этого сейчас огромное количество возможностей) или остается домохозяйкой. Важно понимать, что это ни плохо, ни стыдно, в этом нет ничего неправильного и не говорит о лени женщины.

Вернемся к ситуации, когда декрет закончился, муж дышит в затылок, вся родня скандирует за выход на работу, а женщина не может, не готова и всё. Почему такое может происходить?

Давно пора понять, что воспитание и забота о детях – не развлечение, веселый досуг и срони отдыху на курорте, а серьезная и ответственная работа. Такая, на которой нет выходных. Поэтому женщина может быть просто уставшей! Ей необходимо выспаться, восполнить свои ресурсы и восстановить свое физическое здоровье, а не, сломя голову, бежать реализовываться. Перед тем, как начать новый вид деятельности, нужно отдохнуть и переключиться со старого.
Тревога за ребенка – очень распространенная причина. Как это часто бывает, ребенка «выпинывают» в детский сад, а мама идет в тот же день на работу. На полный день. Конечно, у малыша будет если не психологическая травма, то уж сильнейший стресс точно. До этого момента мама всегда была рядом, а теперь ее резко не стало. На фоне этого сама женщина логично начинает сильно тревожиться и переживать. Чаще всего, трудовая деятельность в таких случаях быстро заканчивается – дитя начинает беспрестанно болеть (что тоже логично), а мама вынуждена вернуться к своим материнским обязанностям.
Страх. Здесь находится целый комплекс причин: новое окружение, боязнь, что за декрет были утрачены профессиональные навыки, беспокойство за место работы из-за частых больничных и т.д. В этом случае хорошо помогает проработка источников страха, а также возможность организовать трудовую деятельность, не выходя из дома. «Потренировавшись» на удалёнке, женщина будет более уверенной в себе и сможет при желании перейти на офлайн работу.

Какие рекомендации по «выходу» из декрета вы можете дать женщинам?