Как честно зарабатывать 100 тысяч в месяц

Российский рынок труда столкнулся с серьезным вы­зовом. Работодатели должны быстро заместить сотрудни­ков, призванных по частичной мобилизации. Часть граждан стала активнее искать работу с удаленной занятостью и бро­нью от призыва и готова согла­ситься ради этого на снижение зарплаты.

Что происходит сегодня на рынке труда Пензенской обла­сти, рассказал заместитель министра труда, социальной защиты и демогра­фии Пензенской области Дмитрий Матвеев.

— В целом каких-либо серьезных колебаний на рынке труда в связи с про­ведением частичной моби­лизации мы не наблюдаем, — подчеркнул Дмитрий Ва­лерьевич. — Так, на конец октября работодателями за­явлено в центр занятости на 3% меньше вакансий, чем это было 20 сентября, и на 2%, если сравнивать с показате­лями начала года.

Однако этой осенью ряд предприятий обратились к нам с просьбой оказать содействие в подборе кадров — требова­лись в основном рабочие с не­высокой квалификацией.

— А какими цифрами можно охарактеризовать су­ществующую в сурском крае безработицу?

— Уровень регистрируемой безработицы на сегодняшний день снизился и составляет 0,6% от рабочей силы. На 1 января этого года он был ра­вен 0,7%.

Вам может быть интересно:
• В ПФР рассказали о предновогодней выплате пенсионерам
• «Скажут еще набрать»: Военкомы рассказали о волнах мобилизации и их сроках
• С 2023 года будет назначаться выплата на каждого ребенка до 3 лет
• За 25 лет стажа прибавят по 5 000 рублей

Структурный состав безра­ботных, состоящих на учете в органах службы занятости, за последний месяц претерпел изменения в связи с частичной мобилизацией. Численность безработных мужчин снизи­лась. По закону, если мобили­зованный гражданин был без­работным, то после призыва он считается занятым прохо­ждением военной службы.

На 20 сентября на регистра­ционном учете в Пензенской области состояло 2079 безра­ботных мужчин (44% от обще­го числа безработных), а на 25 октября таковых было 1672 человека.

— Какие отрасли сегодня особенно нуждаются в рабо­чих руках?

— Это предприятия обра­батывающей промышленности — 24%. Дефицит кадров в них будет наблюдаться не только в этом году, но и в следующем. Нехватка коснется рабочих специальностей: установщи­ков, наладчиков оборудова­ния, сварщиков, технологов.

По-прежнему, вне зависи­мости от частичной мобилиза­ции, наибольшую потребность в кадрах испытывают орга­низации сельского хозяйства — 13,1%, здравоохранения — 10,6% — и государственного управления — 9,8%.

Численность вакансий, за­явленных работодателями в этих сферах в органы службы занятости, в три раза превы­шает численность состоящих на учете безработных граждан.

Согласно проведенному мониторингу спрос на спе­циалистов во всех отраслях превысил предложение. К примеру, в сфере транс­портировки и хранения — в 7,4 раза, об­рабатывающих производств — в 5,7 раза.

Советуем прочитать:
• С нового года ЦБ начнет изымать деньги
• 14 441 рубль: в ПФР назвали граждан, кто может получить доплату к пенсии
• Неработающим родителям можно оформить единовременную выплату в 20 000 рублей на ребенка

— Правда ли, что на промышленных предприятиях к работе на станках все чаще привлекают женщин? Замещают ли они теперь должности, считавшиеся ранее сугубо мужскими?

— Мужской рабочей силы у нас до­статочно даже в условиях частичной мобилизации. Но не каждый трудоспо­собный мужчина имеет необходимую для предприятия квалификацию. Сейчас в регионе остро стоит проблема высоко­квалифицированных кадров. Не секрет, что в поисках высокой зарплаты с рынка труда региона вымываются хорошие спе­циалисты. Они стремятся уехать в Мо­скву, Санкт-Петербург и другие крупные города с большими возможностями, чем в провинции.

Проблемы гендерного замещения в Пензенской области я не вижу: по ряду причин сотрудников-мужчин восполнить женщинами в ряде отраслей просто не­возможно. Например, сложно заменить мужчину-строителя или станочника. Большей части женщин с такими физи­ческими нагрузками не справиться.

Есть у нас другая тенденция: на жен­ские специальности все чаще трудо­устраиваются представители сильного пола! Возможно, с целью получения бро­ни от частичной мобилизации.

Если говорить о высококвалифициро­ванном персонале, то заменить людей, которые выбыли с рынка труда из-за частичной мобилизации, будет доста­точно сложно. И дело здесь не только в образовании, но и в имеющемся опыте. Хороший сварщик или станочник — это специалист, имеющий не менее пяти лет стажа. А из-за призыва мужчин работник нужен прямо сейчас, производство не должно останавливаться.

Конечно, часть вакансий будет закры­та безработными, всего их на сегодня насчитывается 4261 человек. Также на предприятиях мы предлагаем сотрудни­кам пройти переобучение без отрыва от основного производства.

ЦИФРЫ В ТЕМУ

В Пензенской области вре­менную занятость предлагают 9% от всех вакансий региона. Об этом сообщают эксперты hh.ru, которые проанализиро­вали, как на фоне частичной мобилизации изменилось количество временных ва­кансий.

«В начале октября 2022 года количество ва­кансий, подразумевающих временную работу, в России выросло на 52% по сравне­нию с аналогичным периодом сентября, в Пензенской обла­сти — на 71 %», — сообщили специалисты.

Временное трудоустрой­ство предлагают курьерам (14%), менеджерам по продажам (8%), упаковщи­кам (7%), водителям (7%), продавцам (5%), операторам call-центров и учителям (по 3%), а также врачам и про­граммистам (по 2%).

— Какие профессии сегодня в Пен­зенской области гарантируют высокую зарплату? А какая работа оплачивает­ся в нашем регионе ниже всех?

— Высокооплачиваемые профессии, в банке вакансий сегодня следующие: штукатур — средняя зарплата 60—100 тысяч рублей, слесарь механосборочных работ — 90 тысяч рублей, оператор стан­ков с программным управлением — 75 тысяч рублей, обрубщик — 72,5 тысячи рублей, электросварщик ручной сварки — 72,5 тысячи рублей.

А самыми низкооплачиваемыми мож­но назвать профессии, относящиеся к неквалифицированному труду: уборщик производственных и служебных помеще­ний, сторож, буфетчик. Зарплата по та­ким вакансиям составляет от 15 тысяч до 18 тысяч рублей.

— Каков сейчас размер пособия по безработице в нашем регионе?

— На данный момент постановка на учет и присвоение статуса безработного происходят онлайн без личного визита. Вам нужно заполнить заявление в элек­тронной форме в личном кабинете ин­формационно-аналитической системы базы вакансий «Работа в России» либо на портале «Госуслуги». Остальные све­дения о гражданине, в том числе о дохо­дах, предыдущем месте работы, составе семьи и т. д., мы получим через единую систему межведомственного взаимо­действия.

Если гражданин обратится в центр занятости лично, наши специалисты помогут ему зарегистрироваться онлайн. При себе необходимо иметь следующие документы: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (при наличии), документ об обра­зовании.

Действующий порядок таков: сначала безработного ставят на учет в целях по­иска работы и предлагают варианты тру­доустройства. Если ничего подходящего не нашлось, через 10 дней назначают пособие. Размер выплат зависит от сред­него заработка до увольнения и причины потери работы.

У выплат есть минимальная и макси­мальная сумма. Минимальная в 2022 году составляет 1500 рублей, а максимальное пособие по безработице — 12792 рубля. Первые три месяца можно получать 75% от среднего заработка на предыдущем месте работы, но не меньше 1500 рублей и не больше 12792 рублей. Следующие три — 60%, но не больше 5000 рублей.

Пособие по безработице в минималь­ном размере (1500 рублей) сроком на 3 месяца получают следующие категории безработных:

• те, кто раньше не работал или не ра­ботает больше года;

• те, кого уволили за нарушение дис­циплины;

• те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель (полгода).

Газета "Молодой Ленинец".

Понравилось? Ставьте лайк и подписывайтесь на канал. Нет - пишите в комментариях почему!