Сегодня расскажем о том, какие риски существуют для рядовых сотрудников компаний (или организаций), в том случае, если в отношении их руководителей возбуждено уголовное дело. Поговорим и о том, как эти риски можно минимизировать.
За помощью к адвокатам часто обращаются рядовые сотрудники фирм, компаний и организаций, в которые нагрянули представители правоохранительных органов.
Конечно, в случае возникновения проблемных ситуаций, под риском возбуждения уголовного дела (чаще всего - это статья 159 УК РФ "Мошенничество"), прежде всего, оказываются лица, имеющие право подписи и принимающие решения - собственники, генеральные директора, финансовые директора, их заместители, главные бухгалтера.
Однако, крайне часто, фигурантами уголовных дел оказываются и рядовые сотрудники.
Происходит это потому, что в делах экономической направленности, следствие чаще всего рассматривает группу лиц (часть 4 ст. 159). В нее (группу лиц), увы, попадают и сотрудники, которые казалось бы выполняют чисто технические обязанности.
Например, руководитель компании дал распоряжению юристу найти для приобретения юридическое лицо (фирму), которая необходима для коммерческой деятельности. Сотрудник выполняет данное распоряжение, особо не задумываясь о том, что руководитель будет делать дальше.
Уже потом, когда возбуждено уголовное дело и человек обратился за помощью к адвокату выясняется, что по мнению следователя через данную компанию осуществлялся вывод средств. Или на нее был оформлен, как считает следствие, заведомо невозвратный кредит.
И вот - юрист, который по факту вообще мог быть не осведомлен о намерениях своего руководителя, оказывается включенным в группу лиц. Как человек, который (так следователи любят писать в обвинительных заключения) - приискал юридическое лицо, необходимое для реализации схемы мошенничества.
Другая ситуация. Руководитель вызывает сотрудника (причем, даже неважно, какая у него должность, по практике - это может быть любой человек) и просит его "на время" стать генеральным директором какой-то фирмы. Объясняет, что мы, мол, развиваем новый бизнес, пока не нашли генерального директора кто-то должен там числиться, уверяет, что никакой ответственности это за собой не несет - чисто техническая должность.
Результат тот же - сотрудник, который несколько месяцев побыл гендиром компании - оказывается включенным в группу лиц.
Как же всего этого избежать? Как разумно подойти к своей рабочей деятельности?
Понятно ведь, что если везде видеть риск уголовного дела, то тогда лучше вообще нигде не работать.
Мы посоветуем следующее.
Прежде всего, у сотрудника в обязательном порядке должна быть на руках должностная инструкция, которая официально утверждена приказом руководителя организации. В ней необходимо четко прописать должностные обязанности сотрудника, а также то, кому он непосредственно подчиняется. Для чего это нужно?
В случае возникновения проблем, работник может с помощью адвоката доказать, что все его действия осуществлялись исключительно в рамках должностной инструкции, по распоряжению непосредственного руководителя. Наличие должностной инструкции (а также других локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность компании) - позволяет сформулировать понятную позицию: вот мои должностные обязанности, вот мои компетенции, никаких иных действий я совершать не мог, поскольку это не относится к моим полномочиям.
Во-вторых. Если у вас возникли опасения, что руководство компании каким-то образом, пытается вовлечь вас в некие, возможно, незаконные действия (или до вас дошла информация, что в компании что-то происходит, руководство вызывали на допрос и т.д.), лучше сразу обратиться за помощью к адвокату.
Поверьте, 5 000- 10 000 рублей, которые вы потратите на консультацию - ничто в сравнении с возможными проблемами.
Если адвокат, к которому вы обратились за помощью - посоветует увольняться - делайте это не задумываясь. Никакая зарплата - не стоит лишения свободы.
В-третьих, ни в коем случае не соглашайтесь на то, что бы стать "техническим" директором какой-либо компании. Это чревато неприятностями.
В-четвертых, если в рамках уголовного дела, которое идет в отношении руководства компании, вас вызывают на допрос в качестве свидетеля - обращайтесь за помощью к адвокату и идите на допрос вместе с ним.
Ошибка многих рядовых сотрудников заключается в том, что они думают - я мол человек маленький, ни за что не отвечаю, просто расскажу, как у нас там все работало и ко мне лично никаких вопросов не будет.
Увы, следствие может посчитать иначе. Более того, любые вроде бы невинные слова, которые вы произнесли на допросе с искреннем желанием помочь следователю разобраться в деле - могут быть истолкованы, как ваша осведомленность о преступных намерениях руководства или собственников компании.
Что же делать, если вы опасаетесь проблем в вашей компании или проблемы эти уже начались? Обращаться за помощью к адвокату.
Звоните нашему Правовому консьержу - по телефону размещенному ниже.
Либо, заходите на сайт Московской Муниципальной Коллегии Адвокатов и записывайтесь на консультацию (форма "Записаться на консультацию").
В течение короткого времени мы подберем вам адвоката, специализирующегося на экономических делах и в удобное время организуем консультацию.
Помощь квалифицированного адвоката позволит вам: 1) грамотно оценить возможные риски (а может быть их и нет) 2) подготовить свою позицию на случай вызова на допрос 3) заранее собрать документы, которые могут подтвердить вашу непричастность к противоправным действиям 4) иметь возможность заключить соглашение на случай обострения ситуации, чтобы, если не дай Бог что-то произойдет адвокат мог выехать на место проведения следственных действий незамедлительно.
#помощьадвоката #вызовнадопрос #сотрудникикомпании #выездадвоката
Правовой консьерж - это быстрое и эффективное решение сложной задачи подбора профильного специалиста.
Обращайтесь в службу правового консьержа, аккредитованную при Московской муниципальной коллегии адвокатов: 8 (800)-250-11-07
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И БУДЬТЕ В КУРСЕ ВСЕХ АКТУАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ НОВОСТЕЙ.
Записаться на консультации по бизнес-праву КНР
Официальный сайт Московской муниципальной коллегии адвокатов
