⠀
На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, который предусматривает внесение дополнений в содержание трудового договора.
⠀
Пока дистанционный формат работы никак не регулируется.
⠀
Важно закрепить в трудовом договоре такие дополнительные условия, при которых сотрудник сможет временно или частично работать дома.
⠀
Также в новой версии трудового договора будет указан характер и порядок взаимодействия работника и работодателя:
⠀
◾️условия выполнения работы ( режим, способы связи и тд);
◾️порядок обеспечения работника всеми необходимыми средствами;
◾️формат, в котором будет предоставляться отчетность.
⠀
Скажите, как вы считаете необходимы эти поправки в Трудовой кодекс? Если да, то почему?
