Знаете ли вы о единственном способе победить конкуренцию? А о том, чем похожи все великие компании? Или чем отличаются принципы в бизнесе от готовых рецептов?
Представляем вам 20 лучших книг о бизнесе по версии издательства МИФ («Манн, Иванов и Фербер»), в которых содержатся ответы на эти вопросы. Эти книги полюбились самим издателям и приобрели популярность у читателей МИФ. Командная работа и лидерство, опыт людей, основавших успешные бренды – это истории, которые способны вдохновить. По мнению авторов списка, польза этих знаний для предпринимателей и менеджеров – в том, чтобы бизнес со смыслом и человеческим лицом стал нормой, а не исключением.
1. Карл Сьюэлл и Пол Браун «Клиенты на всю жизнь»
Классика для всех, кто обслуживает клиентов и хочет дружить с ними всю жизнь. Автор убедительно доказывает: чтобы удержать клиента, необходимо пересмотреть свои взгляды не только на обслуживание, но и на организацию работы компании, оплату труда, чистоту помещений, дизайн ландшафта и многие другие мелочи.
2. Игорь Манн «Маркетинг на 100%»
Книга одного из основателей МИФа – жизнеутверждающее и познавательное пособие для тех, кто собирается стать менеджером по маркетингу. Вместе с автором вы успешно пройдете собеседование, переживете первый рабочий день, сумеете найти общий язык с коллегами и начальником и приступите к маркетинговой практике. Книга содержит множество примеров из опыта работы автора. К ней прилагаются «Заповеди маркетера», список рекомендуемой литературы и подборка маркетинговых идей.
3. Джим Коллинз «От хорошего к великому»
За миллионы проданных во всем мире экземпляров книга получила звание делового бестселлера № 1. В ее основу легло исследование, проведенное командой Джима Коллинза из 20 человек и длившееся 6 лет. Исследователи выяснили, почему некоторые компании добиваются феноменальных результатов, а другие так и остаются средненькими. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.
4. Чан Ким, Рене Моборн «Стратегия голубого океана»
Еще одна книга, прочно занявшая место в рядах мировой бизнес-классики. Авторы проводят мысль, что «Единственный способ победить конкуренцию — это перестать пытаться победить». Книга предлагает выйти за пределы известных участков рынка и парадигмы жесткой конкуренции алого океана и сконцентрировать свои усилия на нетронутых областях, так называемых «голубых океанах», где нет конкурентов, но есть огромный потенциал для развития компании.
5. Джефф Сазерленд Scrum
Методика Scrum – решение, найденное автором книги, – помогает преодолеть классические недостатки управления проектами: отсутствие слаженной работы команды, невыполнение планов, дублирование задач внутри подразделений и так далее. В отличие от не всегда эффективных традиционных подходов, при которых выбрасываются на ветер огромные деньги, Scrum позволяет выполнять проекты меньшими силами, в короткие сроки и с низкими затратами, а итоговый продукт отличается отменным качеством.
6. Фредерик Лалу «Открывая организации будущего»
Эта книга открыла для многих в России мир «бирюзовых» организаций будущего. Она создавалась как пособие для руководителей, которые почувствовали, что в привычном стиле руководства чего-то не хватает, необходимо что-то менять, и хотят в этом разобраться. Автор объясняет, что всякий раз, когда человечество устремляется к новому уровню сознания, оно изобретает более продуктивную организационную модель. Компании будущего станут цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Книга рассказывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций.
7. Максим Батырев «45 татуировок менеджера»
Названия глав в этой книге – «татуировки», оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это честная практика российского менеджмента – свод наблюдений и правил: как относиться к коллегам, каким образом действовать в рабочих ситуациях, каким принципам следовать, если хочешь добиться успеха.
8. Рэй Далио «Принципы»
Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища — крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater. На страницах книги Рэй разъясняет, почему важны именно принципы и их наличие, а не готовые рецепты успеха. Вы узнаете о принципе абсолютной честности и предельной прозрачности, принятия решений на основе компетентности и абсолютной непредубежденности, и о многих других.
9. Тони Шей «Доставляя счастье»
Вдохновляющая история Тони Шея и его компании Zappos с невероятной бизнес-культурой и отношением к клиентам. У Тони отлично получилось создать «вау-эффект», который является одним из принципов его бизнеса. В результате за десять лет небольшая компания превратилась в корпорацию с миллиардным оборотом.
10. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт «Лидер и племя»
Авторы знакомят читателя с системой культурных уровней, которую они выявили в результате многолетних научных изысканий и наблюдений. Вы узнаете, почему люди в любой организации склонны сбиваться в группы, действовать и разговаривать определенным образом. Книга полезна менеджерам, лидерам, которые хотят работать с людьми более продуктивно.
Во второй части обзора будут представлены книги на темы взаимодействия с коллегами, умения справляться с работой и личной жизнью, и не только.
Если перед вами стоят такие задачи, как оптимизация процессов и управление рисками в розничной компании; или развитие персонала; или повышение эффективности компании с помощью внутреннего контроля и аудита, приглашаем посетить ближайшие онлайн-мероприятия CFO Russia. Спикеры из ведущих компаний поделятся практическими кейсами о том, как справиться с вызовами кризиса и построить в организации культуру стремления, а не выживания. Перейдя по ссылкам, вы сможете подробней изучить ключевые вопросы мероприятий, увидеть перечень спикеров и зарегистрироваться. С нетерпением ждем встречи с Вами!
И обязательно пишите в комментариях, читали ли Вы представленные в обзоре книги? Как Ваши впечатления? Какие книги о бизнесе вдохновляют и мотивируют Вас?
