Меня часто спрашивают о том, что происходит с декретными выплатами при уходе из декрета в декрет. Помню, до планирования беременности я тоже интересовалась данным вопросом. Что положено маме в таком случае? Также непонятно, что произойдет, если придется выйти на работу на несколько месяцев, пока не наступит второй декретный отпуск?
Теперь я знаю ответы на эти вопросы и могу с радостью поделиться ими с вами :).
Выплаты при уходе из декрета в декрет
В моём случае получилось так: я ушла во второй декрет за неделю до выхода из первого. То есть мне не пришлось выходить на работу совсем. Все, что я сделала - это принесла на работу новый "беременный" больничный на 140 дней. Начальник и коллеги были ошарашены, увидев моё новое пузо 😁.
Получила пособие по беременности и родам я очень быстро - наверно в течение недели. И оно оказалось даже больше, чем в первый раз!
Так вышло, потому что в 2019-ом году была индексация максимально допустимой зарплаты, по которой считается пособие. А моя зп как раз была больше, чем ранее установленный лимит, так что я получила максимальную выплату - 301 095 рублей. А если бы я ушла в декрет на пару недель позже (в январе 2020-го), получила бы уже 322 192 рубля, эх. Но вообще, грех жаловаться, конечно :).
После рождения ребёнка трудоустроенной маме платят 40% от зарплаты за вычетом всяких там больничных. Опять же была индексация, и в 2020-ом году максимальное ежемесячное пособие составляет почти 28 тысяч рублей. Именно столько теперь мне будет капать каждый месяц до 1.5 лет ребенка. Неплохо, я считаю.
Самое главное при уходе из декрета в декрет - что в расчёт берутся те же два года и та ваша зарплата, по которым считались выплаты в первый раз. Затем эти цифры адаптируют к новым реалиям.
Например, ваш годовой доход был 800 000 рублей, и в 2017-ом году его как бы срезали до 600 000 (цифры примерные). А в 2020-ом году этот предел подняли до 700 000, и теперь вам рассчитают пособие исходя из новых данных. В итоге вы получите ещё больше, чем в первый раз.
Короче говоря, если у вас до первого декрета была хорошая зарплата, то вы получите неплохие выплаты и в первый, и во второй раз. И даже в третий, если снова уйдёте из декрета в декрет 😉. И для этого не нужно делать лишних телодвижений.
Вышла на работу беременной
А что, если вы вышли на работу после первого декрета беременной или забеременели, так сказать, на рабочем месте?
Примерно то же самое. Если вы уходите в декрет в течение года после выхода из него, то можете выбрать прошлые года для расчёта выплат. Ну, а можете использовать зарплату за последнее время, если вдруг она оказалась существенно больше. Думаю, бухгалтер вашей фирмы подскажет, что выгоднее, или прикиньте сами.
Если инфа была полезна, поставьте, пожалуйста, лайк 👍. Это поможет понять, писать ли дальше статьи о всяких детских пособиях :).
До скорых встреч! Ваша Блогомамочка