Поговаривают, что часто успешные в своем деле профи, становятся сапожниками без сапог. Мол, у врачей не лады со здоровьем, у бизнес-тренеров в карманах гуляет ветер, а мотивационные спикеры в жизни выглядят уставшими и изможденными. Редакция 5 Сфер решила проверить, есть ли почва для сомнений, насколько важно лидеру оставаться собой и почему от коллективного зоркого глаза не скроешь правды.
Мы уверены, что прежние шаблоны и стиль руководства отжили свое. Наступила эпоха команд, органического лидерства и горизонтального менеджмента. Одной из таких команд является сеть компаний, основателем и лидером которых уже долгое время является мотивационный тренер, оратор, коуч и Почётный Профессор Бизнес Школы СИНЕРГИЯ Ицхак Пинтосевич.
5 мая ему исполняется 47 лет.
Накануне праздника, мы расспросили его коллег и подчиненных, какие необычные фишки в характере Ицхака или стиле управления они подметили в общении с ним. Набралось их достаточно.
Юлия Боровик, профессиональный коуч, директор Международной Профессиональной Ассоциации Коучей и Тренеров (IPACT), главный коуч компании Isaac Pintosevich Systems:
“Я знаю Ицхака уже 8 лет. И за это время поняла, почему я выбрала его как своего лидера и руководителя. Дело в том, что он не ставит задач на будущее, он советует действовать так, как будто это будущее уже наступило.
Он не просит искать решения,— он рассуждает и ставит задачи так, как будто эти решения уже найдены.
Меня это всегда очень мотивировало.
Выглядит это так. Ицхак приходит и говорит: «Значит так, Боровик, считай, что ассоциацию ты уже создала, ты там уже директор. Тебе надо еще доделать это и сделать вот это». Я имею в виду Международную Профессиональной Ассоциации Коучей и Тренеров (IPACT), которую я действительно создала и возглавила 4 года назад, благодаря Ицхаку.
Мне просто не оставалось ничего, как поверить в его слова, в себя и начать действовать.
А все потому, что ты понимаешь, что у Ицхака в голове это уже сложившийся факт. Он таким образом, говорит, что полностью верит в тебя. Это самая мощная мотивация. Он не видит никаких проблем, которые помешали бы тебе выполнить задачу.
Тогда, 4 года назад, при его словах об Ассоциации мне хотелось схватиться за голову. Но Ицхак как лидер не дал мне спасовать. И я ее таки создала и возглавила.
Такой его стиль, мне кажется, помогает заглянуть каждому внутрь себя, разглядеть свой потенциал”.
Сергей Степанов, СЕО компании Isaac Pintosevich Systems:
“Мне кажется, что Ицхак такой человек, для которого не существует ничего невозможного! У него получается найти решение в любой ситуации. Он так умеет коммуницировать с командой, что после разговора с ним ты вдруг начинаешь смотреть на неразрешимый вопрос с другой стороны. Решение находится.
Еще одним ценным качеством Ицхака является то, что он всегда держит слово. Если мы договорились о чем-то с ним напрямую, или он договаривается о чем-то с подрядчиками или партнерами — он всегда остается верен договоренностям. Даже если при этом может потерять прибыль или впоследствии понимает, что решение было неправильным — он никогда не позволит себе нарушить слово. Это касается и финансовых обязательств и общечеловеческих. Если ударили по рукам — значит, с его стороны все будет выполнено
Читать дальше: https://cutt.ly/MykFtfG
