Как только появится окончательная возможность и ясность, коллективы компаний - больших, средних и малых - начнут по-новой обживать свои офисные пространства. Несомненно, кто-то так и останется онлайн - и потому, что это экономично, и потому, что за время изоляции удалось отстроить идеальные бизнес-процессы. Однако есть виды бизнеса и элементы устоявшейся корпоративной культуры, которые не предполагают и даже исключают возможность долгого сидения "на удалёнке".
В общем, офисные центры оживут, и специалисты по внутренним коммуникациям и "кадровики" потянутся в начальственные кабинеты, занося просьбы и предложения о проведении каких-то элементарных командообразующих мероприятий: коллектив надо "пересобрать", встряхнуть, мобилизовать. В конце концов, переобниматься. Пусть даже и в перчатках, масках и с антисептиком.
Несмотря на то, что уже на наших глазах развилось и стало "на крыло" целое направление онлайн-тимбилдинга и прочих виртуальных активностей, человек остаётся существом не только общественным, но и тактильно зависимым. Посмотреть в глаза, в буквальном смысле почувствовать плечо или локоть товарища - эти понятия в наши время переосмысливаются глубоко и буквально. И простыми посиделками тут не ограничишься, нужен именно "движ".
Именно поэтому мы уверены, что к середине и концу лета-2020 программы тимбилдинга будут востребованы. Но с определёнными оговорками: востребованы коллективами от 50 до 150 человек, и это должны быть достаточно экономичные программы, направленные прежде всего на фан, командную активность, без особой рефлексии и психологической подоплёки. Главное - "выпустить пар" и нащупать точку старта, с которой возрождаться по-новой; не исключено, что и в обновлённом составе.
Скорее всего, оптимально подойдут для этих целей программы типа "Весёлых стартов" или "Больших гонок" - известное соревновательное командное взаимодействие с чёткими целями и измеримыми результатами. Используя необычный и зачастую забавный инвентарь, команды идут к понятной цели, что важно - без особого напряжения.
Существует большое количество сценарных решений этой игровой механики - например, популярная в Великобритании игра "Нокаут", телевизионный проект BBC, основанная ещё в большей степени на использовании именно юмористического инвентаря. Неважно, в каком вы физическом состоянии, главное - это настрой, командное взаимодействие, открытость и хорошее чувство юмора.
Стилистическое разнообразие тематик - средство найти программу, которая наиболее подходит по духу, корпоративному коду или актуальности момента. Летом-2020 для кого-то будет актуальным "Антикризисный урожай" - сбор призовых овощей и фруктов в командную корзину, а для кого-то соревнования "По русскому счёту" - как ответ коварному вирусу.
Можно идеологически связать командную активность с некими производственными моментами - это может быть "Школа безопасности" или некий чекинг физического состояния сотрудников по выходу из домашнего сидения - "Гонка ОФП" или похожая программа, намекающая на снятие физических "параметров".
Все перечисленные программы очень гибкие - испытательные станции могут быть наполнены разного вида (и стоимости!) инвентарём, поэтому стоимостная шкала весьма велика, параметры "от - до" плавают весьма существенно, начинаясь даже с отметки "до 100 000 рублей". Всё надо обсуждать с игротехником, который будет готовить программу к реализации, и аккаунт-менеджером компании-реализатора. В конечном итоге, существует масса достаточно подробных описаний и сценарных разработок - в частности, даже в этом канале по хештегу "тимбилдинг своими руками" (ищите в конце этого материала, нажимайте - и увидите все статьи на эту тему) можно отыскать несколько подробнейших руководств, при реализации которых помощь внешнего модератора и не понадобится.
В заключение, вишенкой на торте, представим вам портал, где собраны "129 безумных идей тимбилдинга" - скорее всего, среди них есть и та, которая подходит именно вам.
