А теперь об интересной теме, которую некоторые ждали.
Надеюсь, что я не разочарую ваши ожидания.
Ну что ж, начнем.
И начнем с небольшой информации.
Хочу напомнить, что получать пособие по беременности и родам одновременно с зарплатой - нельзя.
Поэтому, если женщина продолжает работать или выходит на работу раньше, то пособие выплачивается строго в период пребывания на больничном.
При выходе на работу после первого декрета, второй отпуск по беременности и родам (БиР) предоставляется по общей схеме:
✔️ Заявление
✔️ Больничный лист
✔️ Справка о среднем заработке за последние 2 года (при условии работы на текущем месте менее 2 лет).
Если же женщина решила во второй декрет уйти не выходя из первого, то понадобятся только:
✔️ Заявление на отпуск
✔️ Больничный лист из медицинской организации .
Согласно российскому законодательству (п. 3 ст 10 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Как правило, выгоднее выбрать пособие по беременности и родам. Так как выплачивается 100% от средней заработной платы.
Согласно п. 1 ст. 14 того же закона, если в двух (одном) календарных годах, непосредственно предшествующих году, застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) ПО ЗАЯВЛЕНИЮ МОГУТ БЫТЬ ЗАМЕНЕНЫ в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) ПРИ УСЛОВИИ, что это ПРИВЕДЁТ к УВЕЛИЧЕНИЮ размера пособия.
Т.е. Вы можете написать заявление на замену лет (это ваше право), а при расчёте, бухгалтерия посчитает оба варианта и выплатит по наиболее выгодному для вас!
Если такое заявление вы не напишите, то работодатель не обязан производить эти расчёты.
.
А рассказать, как я отправила мужа в декрет?